第395章 最好的生產部長[第2頁/共3頁]

辦理上麵，得要重羈繫；彆去試人道，一試就呈現各種題目。

賜與研發職員最大程度的研討自在，這是一家真正正視技術研發的企業，應當做到的事情。

降為了淺顯工人以後，唐文勇支出天然就降落了一大截，家庭餬口程度必定也跟著降了。

成為了廠內裡一個淺顯工人。

除了發動機柔性出產線以外，另有很多其他的項目，比如說數控機床。

絕對的權力，意味著絕對的敗北！

對此，孔夢森一點定見都冇有，這本來就應當屬於個人的權力。

“有過！”

以是，直接叫朱向萍去將唐文勇給找來。

韓鬆林聽了下孔夢森關於唐文勇的先容，唐文勇之前的時候，是廠裡的一個車間主任，因為出產上麵的事情，唐文勇和廠內裡的帶領給頂起來了！

都破鈔瞭如此多的心血，如何的，都想要有一個成果！

因為唐文勇回絕，讓這個事情鬨得挺大，廠內裡也不敢說強行要求用這質料出產。

韓鬆林：“我聽過你的事情，因為對峙不消劣質的質料，而被人打擊抨擊，落空了車間主任的職位，你有事悔怨嗎？”

這批質料如何措置，就不說了，歸正也不首要。

很快的，唐文勇就來到了集會室當中。

可質量差，就質量差，不成能說達到設想利用壽命。

彆的另有各種高精度機床研發項目。

像是長星機床這類老國企工廠，廠裡的喇叭絕對屬於必備品。

聽了唐文勇的事蹟以後，韓鬆林感覺，這就是本身想要的出產部長。

作為總經理，連財務和人事都全數把握了，不說個人能不能放心；就說他孔夢森本身吧，早晨睡覺都會感覺很不結壯。

“就一句話，你們就用心搞研討，公司能夠處理的事情，都會幫大師處理。”

找人也不需求說就跑去找，打電話，或者說直接在喇叭上麵告訴也能夠。

這點孔夢森有這個認識的，就說之前長星機床的廠長；開端的時候，多好一小我啊，就因為其在廠內裡的權力完整不受限定。

韓鬆林獵奇道：“你把職工手冊看完了？”

星海個人的職工手冊，那真的越來越厚，從開端的幾頁紙，到現在一本書！

“不會！”

“因為個人有規定，產品格量是我們的生命！”

唐文勇的答覆，讓韓鬆林幾人都很不測；此時，隻要心智普通的人，都答覆說，從不悔怨，然後表上一番決計就好。

孔夢森嘴角含笑，眼神當中充滿了對唐文勇的鼓勵；他和唐文勇算不上熟諳，可傳聞過唐文勇的事情，孔夢森感覺挺可惜的。

韓鬆林：“除了研發團隊的事情以外，我還要說彆的一件事情。今後你們就用心搞研發，其他事情就不消在停止操心，全數都有研發部的後勤職員來給大師處理。包含，大師的一些家庭瑣事，比如說你們孩子轉學，不消你們去辦，由公司來出麵。如果你們因為事情需求，需求到其他都會停止出差，全程的，公司全數都給大師安排得妥妥的。”