第477章 新舉措[第2頁/共3頁]

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不得不說譚漂亮很$ ()會辦事，話也說得非常到位，肖遠航曉得，就算硬給錢他也不會要的，他賣力著煙店，從菸草公司進的煙做不了手腳，但是從車上接的煙想做點手腳太輕易了，多少錢進的，多少錢賣的，他一小我說得算，想做掉兩條煙不是甚麼難事兒！

唐正林說：“好的，我曉得如何辦。”

肖遠航說：“說到給職工泄氣兒，我們不能光在嘴上說，得讓職工實實在在的獲得實惠，這才氣達到泄氣兒的結果。這兩天我想了一下，我們要建立幾套長效的鼓勵機製，既能起到促進安然出產的感化，還能讓職工獲得實惠！”

另有29天時候，肖遠航非常巴望實現本身上任後的第一個安然百日，但是他深深的曉得，鐵路辦理層的一慣做法越是到關頭期間，為了包管實現安然百日，提的要求就多了起來，辦理上也俄然嚴格了起來，各種檔案和要求，以及查抄鋪天蓋地而來。事情節拍頓時嚴峻了起來，明天早上交班會上，副站長靳祥東就峻厲的提出了要求，要求運轉車間這段時候必須嚴峻起來。對調車功課現場嚴加辦理，確保實現這個安然百日。

但是肖遠航非常清楚，這個時候把弦崩得越緊就越是輕易崩斷，越是這麼辦。就越輕易出變亂。這個時候最好的體例就是給職工泄氣兒，而不是製造嚴峻氛圍，讓乾部職工的神經都崩得緊緊的！

譚漂亮倉猝說：“還批甚麼呀，我直接給你拿過來兩條抽就是了。”

唐正林一聽肖遠航又想出了新體例，內心非常的鎮靜，倉猝問道：“甚麼鼓勵機製？”

自從肖遠航把他推上了運轉車間副主任這個崗亭上，唐正林就已經決定果斷的跟著他走，一方麵是出於對他的感激，更首要的是肖遠航不竭推出的新思路、新體例，以及安然理念他非常認同，如果肖遠航是一個庸人，就算汲引了他，他這類知識型的乾部有本身抱負和抱負，也不會跟著他一條道走到黑的。

譚漂亮說：“肖主任，如果冇有你就冇有我們車間的這個煙店，我管這個煙店以後才曉得，在菸草公司拿平價煙是多麼難的一件事情，這美滿是通過你的乾係纔拿到的，如果你想本身掙錢，就是一轉手的事情，可你卻把掙錢的機遇給了車間，也就是說給了大師，你為大師支出這麼多，抽兩條煙算甚麼，這件事情我不能聽你的，你就彆管了。” 譚漂亮不給肖遠航說話的機遇，說完就走了。