第一百二十四章 讓他們滾[第2頁/共3頁]

“我們公司缺人歸缺人，但是也不是甚麼人都要的！你是我們的人事經理，必然要有調子。哪怕是我們挖他們，我們也必須是強勢的一麵。”

應昊也能瞭解鄧紫，方纔畢業的小女人，就做上了一家總資產三億多的公司的人事經理。並且公司部分還不完美，處於極度缺人當中。

冇

不管光榮地產有多缺人，他們都是主動方。

鄧紫有些難堪的說道：“這兩天我聽人說天輪地產出事了，便試著聯絡了幾個天輪地產工程部那邊的人，想把他們挖過來。隻是他們都提出了要求，我做不了決定。”

“應總，我做了一份HR口試定級標準，您看看。”鄧紫邊說邊將手中的檔案放到了應昊麵前。

工程部的人，必定是要背鍋的，隻不過這口鍋是大是小罷了

應昊不信賴，這些人內裡，會滿是不曉得世紀豪庭那塊地有題目的。

起碼在應昊內心，能活著紀豪庭工程部事情一年半以上的，絕對都或多或少的曉得點世紀豪庭有題目。

來上班的並不是大爺，公司纔是大爺。

歸正從條約上來看，黑哥就是感覺風險比較大，並且和談內裡兩邊的權益並不平等。

黑哥聽了應昊的話，仍然是很不解。

“接著，是主次。我們出資51%，說白了，就是我們說了算。樓盤開辟，風雅向上必須得遵循我們的要求來。如許的話，我們把握著主動權。”

“彆的，天輪地產出去的統統人，試用期遵循最低標準定級。過了試用期，再按照試用期表示重新定級。他們情願來就來，不肯意來就算了。”應昊接著說道。

過後應昊細心考慮了一下，再想到後代公司的人為定級，就讓鄧紫做一份定級標準。

“你感覺值嗎？”應昊看向鄧紫，輕聲問道。

定最低標準，應昊便是為了察看他們。

之前小八勸應昊不能那麼隨便的給員工開高額人為，也不能讓統統人拿一樣的人為。

“起首，是名譽。青地團表現在名聲已經做出來了，我們跟青地個人合作開辟三塊地，等因而用青地個人的名譽在動員我們光榮地產的名譽。”

天輪地產那些人，現在還這麼悲觀的提這個要求阿誰要求，是因為訊息到現在還冇暴光出來到底是產生了甚麼事。

“最後，是好處。那四塊地能夠給我們帶來極大的好處。我們本來隻能吃下兩塊地，現在吃下了四塊。哪怕四塊都隻要一部分是我們的，但是我們賺的絕對會比隻拿兩塊地賺很多。”

真的比及訊息將世紀豪庭的事情暴光出來，那麼天輪地產工程部的人，都得求著彆的同業業公司收下他們。

應昊提示鄧紫，便是要讓鄧紫曉得。