第51章 動員大會[第1頁/共3頁]

“第四點，今後每個月發賣職員都有任務，完成任務，才氣拿到全額人為，超額完成，有獎金，完不成的，就要扣錢，持續三個月冇完成，懲罰更加，持續一年冇完成，直接走人。”

工人報銷，這內裡也有很多貓膩。比如看病吧，丈夫在這個工廠上班，老婆、兒子乃至父母看病，都寫丈夫的名字，然後拿返來報銷。

王浩安也冇客氣，接過喇叭，走上高台：“各位安傑服飾的員工，大師上午好。紡織廠被我們安傑公司收買，改成了安傑服飾，想必大師是有很多疑問的。”

嘩~~~

乃至另有給寵物找獸醫看病，也開人的名字，歸正票子都一樣，覈銷的人也看不出來。

“再說第二點，統統工人都要接管考覈，合格了才氣上崗事情，分歧格要接管培訓，甚麼時候培訓合格，才氣上崗。”

實在不但是淺顯話不好的題目，另有上麵那些女工的眼神，讓他感受有些發怵。王浩安是大股東，還是本地人，必定更合適給工人做動員。

可他們命不好，當初冇上過學，也冇有甚麼乾係，以是才隻能當工人。這帶領如果給他們乾，他們包管乾的更好！

“第五點，今後報銷都需求拿過來我或者郭總具名，不然一概不予報銷。報銷中作假的，冒名頂替的，一概嚴懲！”

之前就有很多人感覺廠帶領也冇啥才氣，不就是每天喝喝茶，看看報紙，開個會麼，大不了再加上一條，去市裡哭窮，給工人要人為，這誰不無能啊？

“第三點，本來的廠帶領班子都被市裡調走了，以是現在有很多職位是空缺的，歡迎大師合作上崗。”

不過冇乾係，很快他就讓大師看到但願！

在看報表的時候，王浩安就發明瞭一個題目，質料采購代價虛高。比如線棒，工廠采購價，竟然是零售價的百分之九十五，一次買上千棒，纔給優惠這點？這內裡必定有貓膩。

這句話一說完，上麵就開端鼓掌。大師實在纔不體貼帶領是誰呢，歸正也輪不到他們，體貼的是本身支出的題目。

之前靠著政斧，他們都拿不到全額人為，現在換了香江大老闆，他們更擔憂被辭退，傳聞香江商民氣都黑著呢，最喜好的就是辭退工人省錢。

補齊人為，這讓上麪人收回陣陣喝彩，又引發了一陣熱烈的掌聲和喝采聲。大師來上班，為的都是掙錢，冇有錢，談甚麼抱負抱負啊。

上麵頓時就跟開了鍋似的沸騰了，這啥意義，還不必然能上班？

一些人瞪眼王浩安，另有一些人看向台上左邊坐著的阿誰女人，曾經是他們的工友，現在卻俄然變成了工會主~~席，婦女主任。

好哇，那幫女工你感覺好欺負，我們發賣也好欺負？還想辭退我們，到時候你辭退一個嚐嚐！