第七百一十七章招聘風波[第2頁/共4頁]

三十一名，比擬起上萬份的簡曆，招收率可真未幾阿，不該該說很少纔對，但是冇體例，就隻能如許，畢竟鳳凰個人想要的人並未幾嘛。

隻如果一個香港人，就曉得鳳凰個人這家公司，同時，也都曉得香港如果冇有鳳凰個人，此時的香港已經不經濟發展十年，乃至是二十的香港了。

鳳凰個人在亞洲金融風暴的時候，那但是扮演著救世主的角色的，如許的一家個人，就算耍大牌又如何樣呢？反倒是不耍一下大牌，讓人感遭到鳳凰個人很漂亮。

本來，陸少華想要雇用的人是越多越好的，但是冇體例，有很多投簡曆的人，程度不敷，也隻能篩撤除了。

能夠這麼說，香港有明天離不開鳳凰個人，要不是鳳凰個人脫手，香港的股市和貨幣早已經跌入穀底了，隨即而來的是經濟發展，群眾的餬口程度降落，身上的錢變少。

鳳凰個人有錢有勢，要想收買幾間報社和電視台過分輕易了，用了不到兩天的時候，成果就灰塵落定了，本來參與抵毀和美化鳳凰個人的電視台和報社一下子變成了鳳凰文娛的財產，讓人看到都不得不暗歎一句：“鳳凰個人太強大了”。

本來這句話是冇有需求解釋的，有了第一句話便能夠解釋統統了，但是秦矽晨恰好說了出來，看上去有點牴觸了，另有一點跑題了。

兩件前提，最後能夠是雇用過分火爆了，讓人忽視了這兩個要求，投簡曆的人不是冇有過辦理經曆就是春秋超越了，纔會被篩撤除，最後留下的也不敷百分之一，再連絡雇用法度工程師，才留下不到百份的簡曆，告訴他們來口試。

因而乎，在陸少華的號令下，查，就一個字，陸少華命令徹查此事，究出泉源，要賜與針對鳳凰個人的人一個難忘的經驗，也讓人看看鳳凰個人不是那麼好欺負的。

這兩個職業可不是阿貓阿狗阿，彆的不說，法度工程師那但是編程妙手阿，冇有幾年的事情經曆和強大的思惟才氣，是不成能達到雇用的要求的。

本來儲存隻要百份不到的簡曆是普通的，但是被香港的一些小報暴光出去以後，環境就變得不一樣了，有一些功德者更是把鳳凰個人說成了大牌企業，一次小小的雇用堆積了大量的招聘者，到最後隻儲存了不到百分之一，篩撤除了百分之九十九阿。

這就是鳳凰個人的功績，而現在這家公司要雇用了，隻要有才氣，是人就想進入如許的一家個人事情。當然了，進入鳳凰個人除了名聲好以外，更多的是鳳凰個人內裡的報酬比彆的公司要好上幾倍之多。