第二百四十一章 企業文化（書友“救濟男人”冠名更新）[第1頁/共3頁]

也是以，彙眾這場慶典，在行政部的構造下，成為了一場培養公司文明和凝集力的慶典活動。

海內許很多多的至公司都有本身的公司文明，比如華為的狼性文明，阿裡巴巴的武俠文明，店小二文明等等各種百般的文明，都深深切刻地影響著這些公司的生長，現在彙眾作為一家誌意成為海內第一家走向天下的互聯網公司，企業文明天然也是必不成少的一個環節。

除了這些範圍於一點的創新，往上的一個麵上，比如說方哲投資創辦的黑馬培訓學院，他整合劉群創辦的cocoachina論壇和安卓網等挪動開辟論壇，再通過教員們上公開課的體例吸引開辟者，垂垂已經摸出一條以點帶麵的門路。

按照公司的法定註冊時候，彙眾的生日，是每年的10月13日，到那一天，彙眾也就滿一週歲了！

不管如何說，彙眾一週年的生日，對於方哲和全部公司上高低下的統統員工都非常首要，是以，彙眾一週年的慶典活動，方哲和彙眾的其他高層也極其正視，從暑假7月份的時候，就開端讓行政部的人運營籌辦。

方哲天然也但願彙眾能做一家創新的公司，而不但僅靠著吃方哲腦袋裡這點劇透將來的成本，要不然等成本吃完瞭如何辦，老子可隻重生了十年，又不是一輩子，莫非比及那會兒再抹脖子他殺，看看還能不能重來一次玩個過家家？

劃一和包涵，這兩點，實則是考慮到彙眾作為一家越來越環球化的公司而製定的。

國冇法而無端方，行業也一樣，作為新興的挪動互聯網行業，在相乾的政策法律還冇有出檯麵前，行業領頭人製定的標準和自律，就是這個行業文明生長的原則。

說白了，就是不能光占便宜不著力，比方說上個月彙總對外公佈的cocos2dx開源引擎，固然背後有方哲和彙眾的小算盤，但不成否定，它的出世，也為海內手遊行業的生長，奠定了根本，更不消說彙眾為挪動互聯網行業的利用和手遊製定和公佈的標準。

這點上，方哲和彙眾，一向都在儘力！

現現在跟著cocos2dx引擎的公佈，這條路變得愈發寬廣，而這些，在宿世，底子都是冇有的，方哲不希冀靠他做的這些事撬動全部中國的IT再教誨行業，但起碼，一些人，會因為方哲和彙眾的所作所為，變得更好，更優良！

每家公司，都是一個小型的社會，也都有屬於本身的公司文明，一家公司想要生長強大，變得有凝集力有戰役力，公司文明扶植是必定不成貧乏的一個首要模塊。

說白了，大師都是人，不是冇有豪情的機器，就算大師為了錢，為了事情和奇蹟來到這家公司，但同時也對這家公司有了豪情，豪情好，即使公司麵對千難萬險，老闆和員工們一起儘力，也能平安然安的度疇昔，豪情不好，即使現在生長的再牛逼，那也為公司將來的前程埋下禍端。