第七十九章 爭議[第1頁/共3頁]

林凡搖點頭，他天然不會把這點獎金看在眼裡，也不會跟本身部分的專員去分搶這一點獎金，但他以為蔣慧定的獎金太低了，首要還是她不體味市場部的事情內容，以為開店很輕鬆，當然這個一時也解釋不清楚。

蔣慧道：“我不同意如許做，因為一家店鋪的紅利，當然選址精確是一項首要身分，可一線導購員的儘力，商品部采購補貨的及時，以及其他後勤部分的通力共同也都是不成或缺的，如果是以給市場部高額嘉獎，其他部分是不是也要嘉獎，如此一來公司要增加大額的開支用度，以是這一點我分歧意。”

說曹操，曹操就到，二人正想找她呢，就看到李莉向二人這邊走來，孫誌國眸子子骨碌碌一轉，應上前去道：“哇，李莉，你明天這身衣服可真都雅，真配你！”

出了門，董瑞問孫誌國道：“喂，我們的獎金標準，有冇有小道動靜？”

這話恭維的有些肉麻了，李莉長相很淺顯，不說公司裡有這許思如許禍國殃民的大美人，就算是蔣慧也能把她甩出幾條街去。

“請進！”

林凡皺著眉頭道：“那你的意義呢？”

“如許吧，蔣部長，我的定見，市場部的獎金標準遵循新開店月單點來分大小店，預估月單點超越20萬的為大店，獎金為5000元一家；預估月單點小於20萬的，獎金為3000元一家，部分主管冇有開店獎金。”

蔣慧道：“做出進獻賜與嘉獎當然是理所當然，可作為一家新開店，我們如何曉得這家店有冇有為公司作出進獻呢，我們當然是要考覈利潤額，可我們是考覈一個月的還是一年的？獎金必定不會一年以後再發放，如果發放以後，發明新開店是虧損的，這個獎金如何追回，追回獎金即是逼人辭職。”

蔣慧眉頭深鎖，對林凡提出的獎金標準還是不能接管，但同時也對林凡明白表示本身不拿獎金的“高風亮節”表示思疑。

哦？林凡笑了，道：“蔣部長有甚麼設法，固然提出來，我們會商一下。”

蔣慧凝睇著他好久，最後道：“好吧，如果林部長對峙，那我去叨教許總，讓她終究點頭。”

李莉道：“詳細內容我可不曉得，不過彷彿定的有點高，我們蔣部長還是以有分歧定見呢，這不，方纔去找林部長去相同了。”

李莉道：“還嫌少啊，不曉得多少人戀慕你們呢，你們有個好帶領，這上班還冇幾天呢，就把你們的獎金福利給提交上來了，估計本週肯定絕無題目。”

林凡承認的點了點頭，這一塊本身確切冇有考慮全麵。

“林部長，我細心看了一下你提交的市場部獎金軌製提案，有一些處所，我感覺不太公道。”

小李是人力資本部的薪資專員李莉。

蔣慧道：“冇甚麼事，就是過來跟林部長相同下關於市場部的獎金軌製。”