第四百五十三章 精耕戰術（二）[第1頁/共3頁]

對於林、孫兩位搞技術出身的正副廠長之擔憂，郭文峰能夠瞭解，畢竟市場營銷這一塊，他倆不能說是門外漢，可頂多也就是二把刀的程度，錯非如此，郭文峰也不會把蘇馨這員大將調來主管發賣了的。

“行，那就先如許好了，林總、孫總，你們出產這一塊也得抓緊安排，特彆是采購上，務必嚴抓，任何有質量題目的原質料都不準進入出產環節，彆的，在產品查驗上也不能放鬆，一旦出了出產變亂，不管牽涉到誰，都毫不輕饒。”

“郭董，那考覈目標該如何定？”

金石食品公司這一塊，凡是能想到的方麵，郭文峰都已經竭儘儘力去做到最完美了，剩下的麼，那就隻能靠市場去查驗了，成與不成，說實話，還真就隻能看天意如何了的，此時現在，說得再多，那也都是廢話，他自是冇籌算再多言羅唕，揮手間便已透露告終束集會之意。

“也好，那我們市場營銷這一塊就先按郭董您給出的這份打算展開相乾培訓了。”

“林總的擔憂不無事理，不過呢，我能夠確然地說，這類環境必定不會呈現，起首，我們公司的產品格量是有包管的，代價麼，兩塊五的零售訂價，雖稍高了些，可也還在公眾的接受範圍以內，隻要告白結果不差，銷路就不會有太大的題目，當然了，為了確保能全方位地占據市場，我們還得在發賣體繫上做些文章，蘇總，你那頭的市場發賣職員雇用環境如何了？”

“明白。”

“郭董，這市場營銷架構會不會太大了些，我大略地算了一下，按您的打算，到架構健全以後，市場營銷職員的總數恐怕不下三千人，這會不會形成嚴峻的華侈？”

“我們從四月中旬開端雇用，到現在，連續定下來的發賣職員已經有四十五人，間隔郭董您的要求還差五人，估計這幾天還會有些發賣職員到位，已到崗的統統發賣職員全數都是大專以上學曆，應當不會影響到市場開辟打算的。”

企業可否悠長運營下去，關頭在產品本身的生命力，可要想賺大錢，那就得靠市場營銷了，特彆是快速消耗操行業，進入的門檻低，如果不能將市場營銷做到極致的話，很快就會被合作敵手擠垮，在這一點上，郭文峰但是不敢有涓滴的懶惰的，在港城辦事的閒暇時候裡，他便已抽暇將市場營銷方略清算了出來，撰寫了一份足有三萬餘字的體係架構，並影印了幾份，此時既是談到了市場營銷，郭文峰緊著便從公文包裡取出了三份影印件，分發給了林成斌等人。

第四百五十三章 精耕戰術（二）

林成斌雖是當過廠長，多少也曉得點市場營銷，當然了，也就隻是外相罷了，隻一看郭文峰所給出的市場營銷架構示企圖，額頭上頓時便見了汗。