第四百五十三章 精耕戰術（二）[第2頁/共3頁]

第四百五十三章 精耕戰術（二）

“行，那就先如許好了，林總、孫總，你們出產這一塊也得抓緊安排，特彆是采購上，務必嚴抓，任何有質量題目的原質料都不準進入出產環節，彆的，在產品查驗上也不能放鬆，一旦出了出產變亂，不管牽涉到誰，都毫不輕饒。”

企業可否悠長運營下去，關頭在產品本身的生命力，可要想賺大錢，那就得靠市場營銷了，特彆是快速消耗操行業，進入的門檻低，如果不能將市場營銷做到極致的話，很快就會被合作敵手擠垮，在這一點上，郭文峰但是不敢有涓滴的懶惰的，在港城辦事的閒暇時候裡，他便已抽暇將市場營銷方略清算了出來，撰寫了一份足有三萬餘字的體係架構，並影印了幾份，此時既是談到了市場營銷，郭文峰緊著便從公文包裡取出了三份影印件，分發給了林成斌等人。

“郭董，那考覈目標該如何定？”

“不會，林總放心好了，初看起來，市場發賣職員是多，可從壓抑合作敵手的角度來看，倒是值得的，再者，我們公司的產品並不但要便利麵這一塊，將來還要上飲料、膨化食品等等快速消耗品，冇有一支強有力的發賣步隊，是冇法支撐起我們公司的飛速擴大的，從長遠來看，精耕市場還是很有需求的，不要怕費錢，隻要銷量上去了，這麼點營銷用度底子不算甚麼大事情。”

“這個題目比較費事，目下我們公司的產品尚未麵市，各地區的發賣環境臨時冇法預估，此時自覺定下考覈目標的話，難以起到應有的鼓勵感化，如許好了，先暫定月發賣額的百分之十為市場營銷用度，扣撤除實際發賣本錢以後，剩下的作為當月的獎金髮放，詳細的考覈目標等試銷三個月後，蘇總再跟個大家力資本部商討一下，拿出個公道的考覈計劃，到時候我們再來決計也就是了。”

“四十五人麼？那也勉強夠用了，前些天，我撰寫了份市場營銷體係架構，你們幾個先看看，待會我們再詳細來聊。”

考覈目標牽涉到的方方麵麵極多，實在不是那麼好定的――定得高了，市場發賣職員底子完不成，也就起不到鼓勵感化，定得低了，那公司所要支出的代價就未免太大了些，一樣也分歧適，在這一方麵，郭文峰本人實在也冇太多的經曆，畢竟他也是第一次搞快速消耗品罷了。

“郭董，這市場營銷架構會不會太大了些，我大略地算了一下，按您的打算，到架構健全以後，市場營銷職員的總數恐怕不下三千人，這會不會形成嚴峻的華侈？”

對於郭文峰的難處，蘇馨明顯能瞭解得了，天然不會有啥貳言可言。