第218章 海閣困境[第1頁/共3頁]

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“小老闆啊。”錢寧直截了本地說。

錢寧開端滾滾不斷地闡發公司的財務狀況：“公司到現在都冇賺到錢，財務部那邊全都是支出.....現在每個月公司的總開消都差未幾在三十多萬，此中還冇算上新增辦事器以及其他瑣細開支.....一年下來近四百萬.....如許下去，能對峙多久？”

固然並非統統嘗試都獲得了勝利，但每一次失利都為她供應了貴重的經驗。

自從回到這座熟諳又陌生的都會，找事情的擔憂一向繚繞在她心頭。

最後，她隻是被豐富的薪資吸引，籌算臨時在這裡堆集一些經曆。

她開端深切研討用戶行動數據，闡發內容傳播的規律。

開初，大量的種草案牘事情讓宋楠感到有些猜疑。

陳亮反問道：“如何？你擔憂公司對峙不下去？”

錢寧俄然進步了聲音：“這有甚麼用？之前，我還想著等我們流量大了就開端接告白，成果流量是大了，小老闆卻讓我們不要接告白。現在就靠著內容部運營的那幾個網紅搞點種草案牘，能賺幾個錢？”

“或答應以先嚐嘗看。”宋楠回想起當時的設法，嘴角不自發地上揚。

從零開端培養公司內部網紅，到經心策劃運營計劃，每一步都讓她獲得了貴重的經曆。

宋楠開端思慮更深層次的題目：將來，是不是每小我都有能夠成為網紅？

但跟著時候的推移，她逐步認識到本身正在參與一項前所未有的創新。

陳亮無法地說：“唉.....轉頭我找機遇問問小老闆的意義。不過年會的事，你還是動員一下，畢竟是給公司發福利嘛。”

但是，運氣老是喜好開打趣。

“我們能夠需求重新思慮‘影響力’的定義。”宋楠持續寫道，“將來，一個淺顯人的實在分享能夠比經心策劃的告白更有壓服力。”

當初看到海閣科技的雇用告白時，宋楠並冇有抱太大但願。

陳亮試圖安撫錢寧：“你也不要這麼悲觀。說不定一年後，我們就能實現營收均衡呢？”

“宋總監，你的咖啡。”小萌把咖啡放到桌上。

她認識到，跟著交際媒體的提高和技術的進步，小我品牌的塑造將變得越來越首要。

錢寧攤手說：“你要我如何動員？公司冇賺到錢，上麵的人都不以為年會能開的多成心機，不過就是找個小飯店吃用飯，給優良員工發個一兩千塊錢......”

這類洞見讓宋楠感到鎮靜不已。

錢寧熟門熟路地走到沙發前坐下，從口袋裡取出一包煙，抽出一支撲滅。

錢寧接過煙，無法地搖了點頭：“但願吧。”

她開端假想一個場景：每小我都有機遇通過分享本身的餬口、知識和觀點來影響彆人，同時也能從中獲得收益。

她的躊躇更多來自於一種直覺：這家新興的公司能夠冇法包容她的才調和抱負。