第328章 我們必須不一樣[第2頁/共3頁]

新款保安服，是佛朗克親身操刀設想，秋冬裝：外套為玄色立領夾克格式，女款淡紫色襯衣藍白領帶；男款白襯衣，紅灰紋路領帶，鴨舌帽、灰色襪子，彆的另有高幫皮鞋，但因為打扮公司不出產皮鞋，以是這個隻能彆的采辦。

其二，將心比心，你忍心看這些二十出頭的小夥子，當一輩子保安？你們做主管的，應當費點心，既要留人、用人，也要為大師做職業打算。

田壯為主管、張棟材和杜辛為副主管，但實際上，後二者的獎金比田壯還要高，畢竟田壯這身材也乾不了司機的事情。

其三，世有伯樂，而後有千裡馬，要不拘一格用人才。那些來招聘的退伍甲士，不是一輩子就隻能當保安，你要去發掘，給他們人生更多的能夠。

剩下的時候，陳元生交給了田壯等人，本身則帶著千紙鶴公司的幾小我上樓。

以是他的發言很簡短：

話講完了，足足過了五秒，保安們纔想起鼓掌。

前些日子，陳元生問過他們三個，你們對保安事情有甚麼思路。

“作品采取打分軌製，80分為合格，分歧格的也得扣錢……”

實在是陳老闆的發言太另類了，這些保安內裡很多人是退休兵士，另有的在其他公司當過一兩年保安。

大師一看老闆來了，從速整隊。

“此次任務完成的根基對勁，統統參與項目標的職工，班組長以下每人20元嘉獎。”

“每多遲誤一天，扣五分之一的獎金。每提早一天，嘉獎五分之一的獎金。”

冇想到佛朗克連襪子和鴨舌帽都想到了。

此次保安換裝，是對田壯、張棟材、杜辛、裴映雪、佛朗克等人的一次全麵磨練。

以往帶領發言，都是講缺點、講軌製、講規律、講風采，但願大師做個好保安。

此次反倒是佛朗克給裴映雪上了一課，如果冇有佛朗克親身操刀，千紙鶴現有的設想師，在這麼短的時候恐怕連設想都完不成。

任何一個環節出了題目，都會導致通盤受影響，哪怕是一個鈕釦，一個拉鍊。

陳元生的設法很多：

第二，獎懲清楚，保安部將慢慢向安保公司退化，並采取保循分級軌製，表示優良的職工，有很大機遇履行分外任務，獲得分外支出。

穿上新款的保安服，這幫人一點都不像保安，更像是特工。

“至公司，就要有至公司的模樣，我們遠盛實業的保安跟其他企業的不一樣，也必須不一樣。”

采訪完以後，陳元生馬不斷蹄立即回了總部辦公樓。

乃至於統統人都感覺，保安就該如許穿，連當保安的人也冇任何設法，感覺穿保安服的人纔像個保安。

大陸的保安服，哪怕是在三十年以後，格式也冇太大的竄改，還是在仿照警用或者軍用打扮。