第327章 耿總立威（一）[第1頁/共3頁]

“那我可就直說了。”耿誌揚毫不客氣道：“我們公司建立的時候承諾過市裡，想體例幫著處理兩百名下崗職工的再失業困難。前次孫市長來公司觀察的時候，盧總也親口承諾過，三硝項目儘能夠多用下崗職工，好幫著市裡處理困難。”

這話就有點過分了，意義是你管不著我們，彆狗拿耗子多管閒事。即便你閒著冇事非要提定見，我們也不會真當回事的。

耿誌揚打斷他道：“這內裡有下崗職工嗎？”

“嘿！耿誌揚，給你根雞毛如何還當起令箭來了？”宗振直接拉下臉道：“你是總工不假，但總工是管技術的，管不著我們人事部分。我勸你還是認清實際吧。”

宗振還不曉得本身地點的部分已經被耿誌揚列為了立威用的東西人，見他死死地盯著本身不放，不由憤怒道：“你看我乾嗎？我跟你明說了吧，這個名單你的定見不管用。我看還是彆提了，免得自個兒找不痛快。”

因此人力資本部的員工風俗於隻認總經理和副總經理，對耿誌揚這個總工程師並不如何感冒。再加上耿誌揚過分年青，乃至比人力資本部統統員工的春秋都要小，由此導致了這些人並不如何把他當回子事。

高群生聽到是耿誌揚的電話，有些奇特道：“耿主……哦，耿總有事嗎？”

“我是公司的總工程師，三硝項目帶領小組的成員。”耿誌揚麵色嚴厲道：“如何就說了不算了？你明天必須把話說明白！”

耿誌揚氣急而笑道：“好！那我就問問你們帶領，我能不能管的著你們？”

宗振見狀不妙，拿起桌上的檔案夾悄悄溜之乎也。耿誌揚瞧著他的背影嘲笑道：“高主任，小宗拿過來的三硝車間擬任命的新員工名單我有些定見，不曉得能不能提呢？”

正像他跟尚秀娟說的那樣，年紀悄悄擢降低位不必然是功德，由此帶來的一個負麵感化就是根底太淺鎮不住場子。特彆對於不體貼出產技術的二三線乾部職工來講，更是如此！

隻聽宗振又不知死活道：“耿總工，人力資本上的事是由田總他們賣力。這份名單你看一眼就行了，定見提不提對我們來講實在無所謂的。”

他掃了眼一臉不在乎的宗振，心道：“宗振這小子不就是個奉上門來的絕好機遇嗎？此次恰好拿他地點的人力資本部來祭旗立威！”

耿誌揚把檔案夾裡的名單重新看到尾，發明上麵並冇有黃寶朋的名字，不免有些迷惑道：“你們任命的這些人是遵循甚麼原則肯定的？”

宗振不覺得然道：“高主任要求優先任命四周村裡報名的人，這上麵有三分之二是四周村裡的。”

“是技校和職高本年畢業的門生。”宗振有些不耐煩地解釋道：“高主任的意義是，新門生白紙一張，用起來好用，教起來好教。以是才……”