第327章 耿總立威（一）[第2頁/共3頁]

高群生幡然覺悟道：“耿總，小宗不懂事，你彆跟他普通見地。有甚麼題目，你直接跟我說就行。”

從宗振對待本身的態度上，耿誌揚俄然認識到了一個非常嚴峻的題目：因為他汲引得太快，二三線的乾部職工實在並冇有把他當帶領對待。也就是說，他在這些人的心目中毫無半點嚴肅可言。

因此人力資本部的員工風俗於隻認總經理和副總經理，對耿誌揚這個總工程師並不如何感冒。再加上耿誌揚過分年青，乃至比人力資本部統統員工的春秋都要小，由此導致了這些人並不如何把他當回子事。

這番話就有點直接打臉的意義了。一個連中層乾部都不是的職工竟然敢劈麵經驗總工程師。此種膽敢以下犯上的事如果任由其生長下去，耿誌揚今後就冇臉在辦公樓內出入了。

宗振有恃無恐道：“甭說再說一遍，就是再說十遍又如何樣？這個名單你說了不算，彆再白搭力量了！”

他停了一下，語氣嚴厲道：“如何你們肯定的名單內裡，一個下崗職工也冇有呢？”

耿誌揚氣急而笑道：“好！那我就問問你們帶領，我能不能管的著你們？”

“宗振，不美意義，你的部分要不利了。”耿誌揚冷冷地瞧著他暗道：“明天就借汝項上人頭一用！”

正像他跟尚秀娟說的那樣，年紀悄悄擢降低位不必然是功德，由此帶來的一個負麵感化就是根底太淺鎮不住場子。特彆對於不體貼出產技術的二三線乾部職工來講，更是如此！

耿誌揚不由好笑道：“你把剛纔的話再說一遍？”

宗振見狀不妙，拿起桌上的檔案夾悄悄溜之乎也。耿誌揚瞧著他的背影嘲笑道：“高主任，小宗拿過來的三硝車間擬任命的新員工名單我有些定見，不曉得能不能提呢？”

“是技校和職高本年畢業的門生。”宗振有些不耐煩地解釋道：“高主任的意義是，新門生白紙一張，用起來好用，教起來好教。以是才……”

“嘿！耿誌揚，給你根雞毛如何還當起令箭來了？”宗振直接拉下臉道：“你是總工不假，但總工是管技術的，管不著我們人事部分。我勸你還是認清實際吧。”

“你是三硝項目帶領小構成員，當然能提了。”高群生納罕道：“你提就是，如何不能提呢？”

宗振見耿誌揚冇有吱聲，更加肆無顧忌道：“既然冇甚麼事，那我先歸去了。”

如此這般一通操縱下來，他便欠下了村裡的偌大情麵，屁股又如何能坐的正呢？

“那我可就直說了。”耿誌揚毫不客氣道：“我們公司建立的時候承諾過市裡，想體例幫著處理兩百名下崗職工的再失業困難。前次孫市長來公司觀察的時候，盧總也親口承諾過，三硝項目儘能夠多用下崗職工，好幫著市裡處理困難。”