第八百三十九章：麻煩[第2頁/共3頁]

鳳凰公司的雇用中。第一輪是人事部遵循每個部分的要求同一遴選和雇用，第二和第三輪是各個部分之間的口試遴選。但部分的名額在假前就定了下來，現在也能夠做一些竄改。

與客歲分歧。漫畫島現在雇用的大門生數量實在未幾，統共隻要30名，孟獲考慮到暑假之前會按照公司的狀況停止擴招，是以在這個時候段給的數字是非常保守，要求也非常高――

“畢竟我們公司名聲在外嘛！”人事部長微微發笑，論起對蘇華大學城的畢業生的吸引力。鳳凰公司如果提及第一，還真冇有幾小我敢說第二。

當然更首要的是鳳凰公司本身的報酬也都非常好，不輸給彆的至公司，而它的生長潛力也非常棒，很有能夠主導一個行業――彆說門生了，一些大學城的西席們都想著跳槽。

如果收買了這家公司，鳳凰公司就會多一個事情地點，這對分*身乏術的孟獲來講是一個費事。(未完待續)

孟獲想了想。還是點頭了：“那就多招點吧，周倩那邊不是很要人嗎？你把她的名額增加一些……”

這個雇用從假期之前就開端了，但停止目前，漫畫島接到的招聘者數量還不到60人，而這60人一查抄，大部分都是抱著幸運心機、但程度不過關的人，登科人數僅為18人。

2月15日，鳳凰大廈再次擠滿了人。

鳳凰公司與中夏公司合建改編筆墨冒險遊戲的動畫公司，這當然也不成能捨棄了。中夏公司也在雇用，就算孟獲想喊停，他們也絕對不成能會同意。

是以孟獲所能做的事情隻要一個：想方設法的雇用更多的畫師，如果這件事做不到的話，那另有一個笨體例――收買彆的小型的動畫公司，直接免除雇用。

但固然如此，三個地區加起來的數量，再加上鳳凰公司各個部分精簡一下，也隻不過是滿足一個新公司的要求。如果不能把彆的一個公司的浮泛彌補，鳳凰公司的兩項關頭事情就必須捨棄一項。

當然也不是說統統打算都是如此，很多部分在假期前就已經做出了部分打算，特彆是招工的打算。新年剛開端，漫畫島就停止了大範圍的雇用――漫畫島一下又熱烈了起來。

鳳凰公司在大學城有幾大天然上風，其一是地理位置很靠近，四周都是大門生們熟諳的場合，來漫畫島上班不存在陌生感。其二是前輩浩繁。現在漫畫島超越五成的員工來高傲學城，他們是讓畢業生們承認的金字招牌。

本年鳳凰公司最缺的是畫師，不管是與中夏合建的新公司、還是鳳凰公司伶仃組建的動畫電影公司，都需求著大量的畫師，而這方麵的雇用卻相稱的不順利。

當人事處把環境陳述給孟獲的時候，孟獲顯得很吃驚：“竟然有這麼多！？”