第四章 叛逆崽崽-6[第2頁/共2頁]

比菜肴麼？算了吧。浴場的餐廳普通是不對外的，客人冇得選，菜肴的質量因為冇有合作也上不去，菜肴質量也就和內裡的小飯店差不了多少。

人和？在這裡說，就是指人、以及辦事質量了。想要做得比人家好，內部不可，就隻要和人家比辦事。但是......如果是一百個客人使喚一個辦事員，那恐怕是冇有幾小我會對勁的。辦事員越是少，辦事質量就越是差，這是必定的。公司決不會但願少掉一個兩個辦事員好少一點人為，而是但願多來十個八個客人。

王總倪總也在愁，愁哇......

單位有規定，辭職陳述打上去一個月必然批。但是人手緊缺的時候，單位也必然卡著人不放。冇體例，為了停業需求，總得包管單位的普通運作吧？勞動法？那玩意也不管它了，先顧好本身吧，歸正也冇幾個員工走不了真的會上勞動局去告，頂多就是在背後裡叫叫！

但是，15號薪日不但是一批‘大爺們’的日子，也是單位的災害日。因為，這也是一部分員工流亡的日子。

做買賣和兵戈一樣，講究個天時天時人和。現在環球經濟大氣候不好，天時已失。天時是冇得考慮的，浴場早就裝修好了，那屋子又不能長腳走路。天時，也就隻能從浴場內部設施上來考慮了。

為甚麼不重新裝修呢？不成能。

陶大偉到底是因為想偷懶纔想上夜班的？還是因為和顧燕萍好上了，心內裡對胡立梅有其他的設法，才特地申請這個夜班的？咳，有誰曉得呢？

天時天時。

拿甚麼和人家新浴場比呢？