第兩千兩百零八章 下基層？[第1頁/共4頁]

賈鴻漸現在的言行那是直接帶入到了康熙的位置上了――就是在鼇拜還活著的時候的那種康熙的狀況！在公司內裡能夠有權臣的時候，當天子的可不能直接劈麵的剛正麵！就算要剛，這也是要漸漸的來，並且還要來陰的！在他提出瞭如許的“申請”以後，樸載賢直接傻眼了，彆說是樸載賢了，現場的韓國人乃至另有葉靜、郭崆徽等人都傻眼了！賈鴻漸這是甚麼意義？下基層？這是要瘋啊？賈鴻漸在海內甚麼時候下過基層？就算是下基層，最多也就是冇事兒的時候跑到基層跟員工開茶話會談天甚麼的罷了！這還是一個月的下基層，他到底籌辦乾啥？

你妹的，這還是學三星的？怪不得，也就是三星那群變態纔會想出來這類做法！賈鴻漸記得宿世彷彿模糊看過一個動靜，說是三星的韓國總部在2012年還是甚麼時候，竟然把上班時候給改到了早上六點半，當時看到了這類上班時候。賈鴻漸直接就罵三星的管事兒是變態！你妹的，早上六點半上班，那放到上滬這類處所，搞不好早上4點就要起來啊！很多住的遠的員工那搞不好4點半之前就要出門啊！哪怕放工時候早，但是這事情時候也太違揹人體生物鐘了！古話說的好，日出而作日落而息，起碼讓人上班的時候太陽出來吧？就算是海內的高三門生，那最多也就是早晨熬夜啃書。誰說黌舍能規定早上6點就上課的？

想到了這裡，賈鴻漸點了點頭，“既然樸經理都這麼說了，大師也冇有反對的定見。我看那就先如許。不過呢，通過如許的一個集會，我也發明瞭我對我們韓國以及對我們會社非常的不熟諳。為了增加對我們國度和我們企業的熟諳程度呢，但願在坐的各位特彆是樸經理多多的幫忙我，彆的呢，樸經理，你看我來一個為期一個月的下基層活動，熟諳一下公司內裡的環境，如何樣？”

悄悄鬆鬆順順利利的，賈鴻漸就把樸載賢的建議給駁了歸去，到了此時，這樸載賢也冇體例了，畢竟賈鴻漸是董事長，人家賈鴻漸可不是說啥就是啥？賈鴻漸定下來了這個事兒以後，也不拖，直接宣佈了集會結束，然後說他明天就會來到公司，隨機找一個部分出來當員工，然後看環境是不是要在一個月內換幾個部分……

賈鴻漸說道了這裡的時候，樸載賢那是各種勸啊，眼看著勸了好幾次都勸不住以後，這樸載賢想了想以後乾脆這麼說道：“那實在賈總要下基層的話，那麼就如許吧，我們安排一兩小我陪著賈總，免獲得時候基層員工們冇大冇小的……”

他如許的一個雷厲流行的做法，頓時就讓起亞的這幫子辦理層們全都傻眼了！一個本國來的老闆，竟然來了今後頓時就要求去一線當基層員工，這是甚麼環境？冇法瞭解啊！哪怕就是之前福特甚麼的入股了起亞，也向來冇見著福特的人跑過來下基層甚麼的啊！並且從傳聞過的外洋併購來講，哪怕白人們買了韓國的公司，那新上任的辦理層也冇有說直接就下基層的啊！不是普通這類本國來的帶領，都是在最高層的大辦公室內裡一呆就死活不出來的麼？