第兩千六百四一章 非我不可[第1頁/共4頁]

很快，顛末賈鴻漸和公司高層參議過的節儉細則就開端公佈了。在這個細則內裡，那條條框框的法則還真跟彆家的不太一樣――普通公司要說節儉甚麼的，很多時候都是公司老闆一拍腦瓜俄然感覺靈光一閃，那就開端胡攪散搞。就像是賈鴻漸說過的那麼一個不準用白紙列印非正式檔案一樣，弄的動不動還要罰款，這不是逼著員工們作假亂來上麵麼？但是如果要全麵把公司以往的規章軌製都鼎新來共同節儉形式的話，信賴那種公司的老闆又會感覺太費事，又懶得弄！簡而言之，這類老闆的這類政策很多時候那就是跟小孩兒玩兒玩具一樣，純粹是三分鐘熱度！

現在的收集提高不提高？實在也提高，因為有了有線電視收集的存在，能夠操縱有線電視上彀，以是在上滬這類有線電視幾近全麵覆蓋的多數會，那收集覆蓋也是一樣的全！以是公司下的規定那就是全麵的開端推行彈性事情製，也就是說在今後不消每天朝九晚五了。每天公司的各種小組、部分還是的會大抵的打算出來一天的事情量，而現在呢不但僅是完成了事情量便能夠回家，並且還是感覺本身明天早上能夠返來對付過查抄了的，那把事情帶回家做都行！

畢竟不管如何說，人能接受的壓力都是有限的，就跟彈簧一樣，如果超越能夠接受的壓力壓過來，那很輕易讓壓到了極限狀況的彈簧偏離本來的軸線然後變形落空一部分彈性，從這個角度來講，彈簧那也是會壞的，更何況是人呢！並且那樣的一個壓力信賴到了厥後很輕易出事兒――日本那邊上班壓力大，各種他殺率各種過勞死莫非還不觸目驚心麼？莫非真的不但要用員工的心血，乃至都要用性命來調換一個公司的勝利？起碼賈鴻漸不肯意背上這類名譽。

“不消了，我一會兒上班去，實在難受了我再去病院。”誰曉得馬忠這麼說道，他說完了把毛巾用冷水濕了濕，擦了一把臉，彷彿儘量想讓本身更復甦一點。“還上班？你都如許了還上甚麼班？神經病啊你？都38度的體溫了你還上甚麼班啊？你不怕半路溫度再上來直接昏倒啊你？”說著這老婆就皺起來眉頭不對勁的詰責道。

終究，馬忠想要帶病上班的“詭計”還是被他老婆挫敗了，等候他的將是去病院打吊瓶。然後在家裡睡一天的獎懲。不過固然是如許，但是馬忠還是很想上班，在他的眼裡，現在的中原高科近乎都屬於冇有他就不可的境地！哪怕他曉得本身這類設法能夠有點過於高傲了，但是他不曉得如何，就是感覺本身是一個很受正視的中原高科的一分子！他趕腳彷彿一點頭疼腦熱的小病就不去公司上班，彷彿就是用心偷懶一樣的過意不去！本來遵循事理來講呢，偷懶這類事兒應當大家都愛做。但是不曉得為啥，在中原高科內裡事情吧，挺受正視的。固然平常事情起來壓力不小，但是真的讓他在家裡歇著吧，他又感覺公司內裡同事都在乾活呢，他一小我歇著彷彿有點拖個人後腿了！