第四千零六十八章 竹子與會來事兒[第1頁/共4頁]

這老闆轉頭一說那還是用實木吧，這不就把老闆拍腦袋的決定給改了麼？並且還是讓老闆本身改的！改完了以後，老闆還感覺這約翰鬆會做人，懂事兒！曉得給老闆留麵子！這今後如果有甚麼升遷機遇了，可不是起首想到了約翰鬆麼？而這約翰鬆從老闆辦公室出來以後，那也是絕對不成以把本身建議老闆改決定的事兒傳出去的！這事兒傳出去了就壞了！就打了老闆臉了！就是顯得本身牛逼而老闆傻逼了！在公司內裡拿人錢，那就是來給老闆“裝孫子”的，就是拿錢背黑鍋，然後讓老闆顯得牛逼的！要不說老闆的司機嘴巴要嚴呢？這也是一樣的事理！隻要約翰鬆出來以後，能夠把這事兒直接忘了，能夠涓滴不提他建議老闆改主張的事兒，能夠把這麼一種裝逼的打動按捺住，那麼今後這約翰鬆前程不成限量！

而同時呢，這竹子還是很快速的速生質料，能夠說比速生林的發展速率還快！能夠說是非常經濟以及環保的一種天然質料！然後顛末深度碳化烤製的主材呢，比木頭好的一點就是退色很少！並且紋路還挺高雅挺崇高的就是近似一些人家裡鋪設的那種咖啡色或者深棗紅色木地板的那種色彩！如許以來猛的一看，普通人都認不出來這是竹子而不是木頭！

從理的角度來講，這是老闆太虛榮太愛麵子，是老闆本身之前冇有要求人家上麪人去調查甚麼的，成果現在出了題目還要怪人家。但是從情的角度來講，人家老闆還真冇啥太大題目人家老闆給員工發錢呢，每個月都給員人為，那員工幫老闆背黑鍋總冇有啥題目吧？並且真往細內裡說，老闆能夠不太懂設想不太懂質料，作為設想師那必定要幫著老闆跑腿，天然要在老闆冇成心識到有題目之前，設想師要去查查有冇有題目，不然設想師的這事情任何大學剛畢業的美院門生都無能了歸正不消帶甚麼腦筋，隻要聽老闆叮嚀，老闆讓乾啥就乾啥，冇讓乾的一點也不會多乾，那老闆還乾嗎給這設想師那麼高的人為呢？

遵循賈鴻漸他們中原汽車內裡能夠直接從賈鴻漸這邊領任務的設想師，起碼都是一年30萬薪水起的，給這麼高的人為成果此人隻是不帶腦筋的讓乾啥就乾啥？那賈鴻漸為啥不給一年三萬人為的從剛畢業的大門生內裡挑一個？固然一年三萬人為在這年初已經算挺少的了，但是畢竟這是中原汽車啊！至公司啊！大門生絕對有人情願來的好麼！

在這麼說了竹子分歧適以後，並不能說約翰鬆本身就直接點頭。不能他來講竹子就是分歧適！畢竟這公司是人家老闆的，說句不好聽的，隻要老闆本身情願，隻要差人不攔著。人家老闆就算本身把公司一把火燒了，誰能管他？這是人家的公司，人家愛如何敗家愛如何折騰，那是人家自在！以是最後點頭權還是要交給老闆！就把用竹子的壞處一說，好處呢也圓兩句，然後再謙善的來一句詳細如何衡量。詳細終究是不是利用竹子，還是得您來點頭，您點頭我照做……這麵子給足了老闆了，並且還是在人後偷偷跟老闆說的，涓滴冇讓老闆在彆人麵前丟麵子，也冇在這約翰鬆麵前丟麵子。這約翰鬆都這麼會做人了，老闆還不借坡下驢？