第兩百六十三章 實質性[第2頁/共4頁]

周萍想了想，曉得一時候也壓服不了林冉，因而讓步：“好吧，那如許，我們增加一名儲備名額，先招出去看看環境，如果不可，再辭掉就好。”

新進員工的培訓事情，由林冉調和賣力，當然了，不消他詳細的培訓，隻是調和罷了，各部分的賣力人詳細賣力培訓，林冉所要做的就是在發賣職員根基培訓結束後上一堂實際課程，傳授一些發賣技能。

“高傑。”林冉說道：“這小我口試的時候給我的印象不錯，但是我看大師給的分數都不如何高，不過我的觀點倒是分歧。”

圓圓無法，他曉得林冉和陳平的乾係。敲電腦對林冉說：“明天口試的題目，已經收到了，我列印出來給你。”

“這不是忙嗎，並且也冇到時候。”林冉放動手中筆說到：“現在冇需求在停止這個了吧？我不搞發賣，實際的東西泰初板，冇有實際案例，講課冇多粗心義。”

林冉拿電話，幾秒後收起來：“靠，這貨竟然行動如此之快，不至於吧？”電話天然是打給陳平，提示通話中，再連絡昨早晨表示，艾米也不是常常聊電話的人，並且是在上班時候，多到彆人聽不見的位置，那答案就不言而喻了……

“哦，甚麼題目？”周萍接過林冉拿過來的成果看，根基上那些人不會被聘請，貳內心也是稀有的，林冉說有題目，倒是有些出乎料想。

開完會，林冉對待艾米站在樓道絕頂打電話，聊得很高興的模樣，不由獵奇問圓圓：“甚麼環境？”

因為時候比較緊，臨時找的人也未幾，以是遴選簡曆的時候，優先考慮近的，特彆是本省的優先考慮，外省的今後另有機遇。明天早上就肯定下來口試職員名單，已經讓圓圓打電話一個個告訴過了，除有兩個因為臨時有事冇體例趕到以外，其他的都承諾冇題目。當然了，兩個不能及時趕到的也奉告如果隨後有空能夠打電話谘詢，如果職員還冇招夠，能夠彆的安排口試。

“哦？”周萍興趣。

周萍見無人再有其他的設法，反而跑題比較遠，現在既然有返來了，那就是處理眼下的題目的時候了。“既然大師比較支撐著兩個計劃，那麼我們就先會商這兩項。洽商合作這一項，是搞好兩家乾係做法，以是我們把這個作為首選，至於薄利多銷這個畢竟還是獲咎人的，以是作為後備計劃。上麵大師來一起會商下詳細的合作細節題目，拿出一個我們的合作計劃來……”

因而就這麼定了下來，間隔放工另有一個多小時，林冉需求歸去和圓圓一起告訴口試職員，被任命的明天就來上班插手為期兩天的培訓。臨出門前，林冉轉頭，笑笑說：“總經理，說句私話，不介懷吧？”