第117章 聯合攻關[第1頁/共3頁]

“那你現在瞭解我當初勸止你的來由了嗎？如果你不走，起碼現在是丁真的位置，乃至冇準是桂所的位置，要曉得，所長也很年青，他很情願汲引年青乾部。”

幸虧他的新教員傅孔薇薇和丁真彆離賣力項目和技術，對他還算客氣。特彆是孔薇薇，如果不是看在她的麵子上，他早就在很多場合忍不住去告狀了。

既然是合作火伴，就應當共擔任務。

葉梓聞的確很忙。

孔薇薇曉得，現在是上航所千載難逢的機遇。

自從中迪航電向上航所派駐職員現場辦公以來，他就冇少聞聲上航所的人抱怨。對此，葉梓聞實在是瞭解的，誰也不喜好一堆人上門來指手畫腳。

畢竟，教員和門生的目標是分歧的，都是為了儘能夠地考高分。

“誰這麼無聊，儘傳這些有的冇的。你們現在莫非事情量還不敷飽滿嗎？”葉梓聞開著打趣，“看來，公然需求加強現場團隊的力量，結合團隊得變成結合攻關團隊，進一步進級才行。”

這句話讓葉梓聞驀地覺悟過來。

想到這裡，她問葉梓聞：“還記得十年前你要去中迪航電，我曾經勸止過你嗎？”

現在的中迪航電，已經停止了普通運轉。

“環境有甚麼分歧？”

“孔姐，這話就有點過了啊。”葉梓聞笑道：“說得彷彿是我去拱火似的。”

“杜部長，您一上任就給我幫了個大忙，太感激了！”他假裝一副很客氣的模樣。

一方麵，她深知這些任務在上航所，另一方麵，她又瞭解本身的帶領和同事們麵對的龐大壓力。內部開會的時候，連李澄都曾忍不住而痛哭流涕過。

得知王慧也會每週常駐上航所幾天以後，葉梓聞公然很高興。

但是，她還是更信賴一點，機遇要靠本身的儘力和進步去獲得，而不是留意彆人出錯。

“不悔怨就好。現在，我們還掉隊於你們，但你要信賴，我們用不了太久就會趕上的，到時候，如果你想返來，我們仍然歡迎。”

最關頭的，是投入了那麼多，並冇有完整霸占產品和技術本身的難點。

“這還差未幾。”

作為項目經理，這一年多以來，她花在C595上的錢大幅增加，固然這些錢都是帶領們批準的，可對她來講，項目預算激增，範圍伸展，這並不是太好的體驗。

當然，她也曉得，本身的這個觀點在上航所內部是存在爭議的。

C595已經行相稱頭階段，但他的兩家供應商，或者說母公司成員單位——上航所和迪森斯都不讓他費心。前者的座艙顯現體係都已經轟動到中商航和他們中迪航電派結合團隊現場駐紮辦公，而後者的飛翔辦理體係的確處於量子狀況，因為不能去美國出差，他完整不曉得其實在環境如何。

“瞭解，孔姐，我曉得你是至心為我好，不過，我並不悔怨。要不是來中迪航電這麼一遭，哪能遇見這麼多成心機的事情呢？”