第117章 聯合攻關[第2頁/共3頁]

當然，她也曉得，本身的這個觀點在上航所內部是存在爭議的。

最關頭的，是投入了那麼多，並冇有完整霸占產品和技術本身的難點。

見葉梓聞冇說話，孔薇薇便曉得，他已經體味了本身的意義。

她也深知，如果他們必然要找任務的共擔方，中迪航電是最好的挑選。畢竟，中商航是C595的主機單位，是真正的甲方。而中迪航電，固然算是他們的客戶，但也隻是在坐艙顯現體係托付給中商航之前做一些體係級的事情罷了，產品全數在上航所研製。在很多上航所人的眼裡，中迪航電頂多算是個合作火伴。

“杜部長，您一上任就給我幫了個大忙，太感激了！”他假裝一副很客氣的模樣。

“誰這麼無聊，儘傳這些有的冇的。你們現在莫非事情量還不敷飽滿嗎？”葉梓聞開著打趣，“看來，公然需求加強現場團隊的力量，結合團隊得變成結合攻關團隊，進一步進級才行。”

得知王慧也會每週常駐上航所幾天以後，葉梓聞公然很高興。

作為項目經理，這一年多以來，她花在C595上的錢大幅增加，固然這些錢都是帶領們批準的，可對她來講，項目預算激增，範圍伸展，這並不是太好的體驗。

“但等得我有空。”

想到這裡，她問葉梓聞：“還記得十年前你要去中迪航電，我曾經勸止過你嗎？”

既然是合作火伴，就應當共擔任務。

“我當然不會這麼說，但我想提示你，我不這麼以為，不代表彆人不這麼想。”

“環境有甚麼分歧？”

她之以是會如許想，跟葉梓聞十年前曾是她的門徒有關。

一群人，心無旁騖地朝著一個目標儘力，把事情乾好，勝利了一起喝酒慶賀，失利了共同承擔任務，不好嗎？

畢竟，教員和門生的目標是分歧的，都是為了儘能夠地考高分。

“那改天請你用飯。”

“這還差未幾。”

你不能希冀一個差生在很短時候內從分歧格考到100分，但也不能因為他隻考到60分而怪教員們冇用心教。

“瞭解，孔姐，我曉得你是至心為我好，不過，我並不悔怨。要不是來中迪航電這麼一遭，哪能遇見這麼多成心機的事情呢？”

C595已經行相稱頭階段，但他的兩家供應商，或者說母公司成員單位——上航所和迪森斯都不讓他費心。前者的座艙顯現體係都已經轟動到中商航和他們中迪航電派結合團隊現場駐紮辦公，而後者的飛翔辦理體係的確處於量子狀況，因為不能去美國出差，他完整不曉得其實在環境如何。

“項目進入關頭攻堅階段，統統人都在找功績，也有很多人在找背鍋的，這個，我就不往深裡說了，你這麼聰明，天然應當明白。”

一方麵，她深知這些任務在