第十章 係統獎勵[第1頁/共5頁]

“這是足球小說！你丫再敢亂入我就直接扼殺你，換彆人來執教！”被邵博天馬行空的設想力逼到抓狂的體係放出了狠話。

3個月的狀況加成卡，看上去三個月的時候很長，但對於一個賽季但是長達10個月，還冇有冬歇期的英超來講，也僅僅能夠包管“爭四”。並且俱樂部可不但是隻打聯賽的啊！聯賽盃、足總盃，乃至歐洲賽場。一個賽季下來，七八十場是差不離的。以是這些單單利用卡片是保級無憂，冠軍很愁啊。

“恭喜你，邵博。條約的正式簽訂，以及你已經同球員們的正式見麵，這兩道法度的結束，標記取新手任務的正式完成。”固然不是用電視機了，但是康柏條記本裡收回的仍舊是冷冰冰的電子聲音。

更首要的是卡片的利用機會，邵博仰仗甚麼能鑒定某一場比賽必勝，能夠不消勝利卡，甚麼時候有能夠輸了，利用勝利卡竄改成果？如果是必勝的場次利用了卡片，那不是華侈了嗎？誤覺得必勝的關頭場次如果輸了，不會對球隊形成很大的影響？

狀況加成卡的用處是給全部球隊的，不管是打擊還是戍守，都會增加球隊的勝利率。彆的受傷的能夠性都會大大減少。對於一支老將占有半壁江山的球隊來講，傷病但是大敵。近兩年，有很多的人思疑，常常賽季末，處於爭四階段的阿森納就被施加了狀況加成卡，常常是10場9勝最後關頭獲得到歐冠資格。

“我說啊，能不能不要用這類機器人羅伯特的平調說話啊。你不是全能的體係嗎？給我換個普通的人類聲音啊！就連訊息聯播都比這要有情麵味一百倍啊！”和體係混熟了，邵博也常常提出各種要求，比如邵博懶的親身打電話，叫外賣、買個東西甚麼的都是體係通過電子設備告訴店家。

2012年12月12日，下午3點45分，七年無冠的阿森納球迷等候能在聯賽盃中獲得衝破。但是在比賽以後，槍手們紛繁神采烏青的分開了球場。英乙俱樂部，布拉特福德通過加時賽克服英超朱門阿森納。這讓主鍛練溫格遭到很多的指責，“溫格下課”的呼聲也多了起來，直到次年阿森納在安聯球場克服當賽季歐冠冠軍拜仁慕尼黑，這才竄改了球隊的厄運。

這時候體係才把啟事說出來，本來平時體係屬於寂靜運轉，耗損能量極少。就算幫忙邵博在金融市場上猖獗斂金也好無影響，因為這都是屬於實際係行動，不管是掙到多少錢，都是公道合法的手腕，正規的操縱。但是，看上去體係聲音的變更這類事情冇甚麼大不了的，但是這是屬於“設置”方麵的法度，凡屬於“設置”這類的法度，都被分彆在覈心範疇，不是邵博能等閒變動的。這又不是打實況，半途停息比賽調度音量。