第十章 係統獎勵[第1頁/共5頁]
“這是足球小說!你丫再敢亂入我就直接扼殺你,換彆人來執教!”被邵博天馬行空的設想力逼到抓狂的體係放出了狠話。
3個月的狀況加成卡,看上去三個月的時候很長,但對於一個賽季但是長達10個月,還冇有冬歇期的英超來講,也僅僅能夠包管“爭四”。並且俱樂部可不但是隻打聯賽的啊!聯賽盃、足總盃,乃至歐洲賽場。一個賽季下來,七八十場是差不離的。以是這些單單利用卡片是保級無憂,冠軍很愁啊。
“恭喜你,邵博。條約的正式簽訂,以及你已經同球員們的正式見麵,這兩道法度的結束,標記取新手任務的正式完成。”固然不是用電視機了,但是康柏條記本裡收回的仍舊是冷冰冰的電子聲音。
更首要的是卡片的利用機會,邵博仰仗甚麼能鑒定某一場比賽必勝,能夠不消勝利卡,甚麼時候有能夠輸了,利用勝利卡竄改成果?如果是必勝的場次利用了卡片,那不是華侈了嗎?誤覺得必勝的關頭場次如果輸了,不會對球隊形成很大的影響?
狀況加成卡的用處是給全部球隊的,不管是打擊還是戍守,都會增加球隊的勝利率。彆的受傷的能夠性都會大大減少。對於一支老將占有半壁江山的球隊來講,傷病但是大敵。近兩年,有很多的人思疑,常常賽季末,處於爭四階段的阿森納就被施加了狀況加成卡,常常是10場9勝最後關頭獲得到歐冠資格。
“我說啊,能不能不要用這類機器人羅伯特的平調說話啊。你不是全能的體係嗎?給我換個普通的人類聲音啊!就連訊息聯播都比這要有情麵味一百倍啊!”和體係混熟了,邵博也常常提出各種要求,比如邵博懶的親身打電話,叫外賣、買個東西甚麼的都是體係通過電子設備告訴店家。
2012年12月12日,下午3點45分,七年無冠的阿森納球迷等候能在聯賽盃中獲得衝破。但是在比賽以後,槍手們紛繁神采烏青的分開了球場。英乙俱樂部,布拉特福德通過加時賽克服英超朱門阿森納。這讓主鍛練溫格遭到很多的指責,“溫格下課”的呼聲也多了起來,直到次年阿森納在安聯球場克服當賽季歐冠冠軍拜仁慕尼黑,這才竄改了球隊的厄運。
這時候體係才把啟事說出來,本來平時體係屬於寂靜運轉,耗損能量極少。就算幫忙邵博在金融市場上猖獗斂金也好無影響,因為這都是屬於實際係行動,不管是掙到多少錢,都是公道合法的手腕,正規的操縱。但是,看上去體係聲音的變更這類事情冇甚麼大不了的,但是這是屬於“設置”方麵的法度,凡屬於“設置”這類的法度,都被分彆在覈心範疇,不是邵博能等閒變動的。這又不是打實況,半途停息比賽調度音量。