23 人才難找[第4頁/共4頁]

現在出產職員有了，隻差發賣人才了。倪靜荷決定還是等產品出產了必然的數量了再同一發賣，在大量的發賣前能夠先讓發賣職員察看一下市場企求。說實話本來倪靜荷就隻是個技術職員，對發賣這一方麵是一竅不通的，對這一方麵倪靜荷以為還是要找專業的發賣人才，術業有專攻就是這個事理的。另有再出產上也能夠開辟彆的產品，不能隻出產單一產品。這也是要有特長的技術人才，在這個社會裡冇有專業技術這類說法，隻是一行一業都有善於的人，三百六十行行行出狀元。現在要找善於發賣的人才，看來還是要到府城或是京都裡去找了。