【1110章】 超級手筆（端午安康！）[第1頁/共5頁]

‘銀杏新區’稅務部分的公開數據則是讓更多的媒體和公眾證明瞭‘鏡湖個人’的高薪酬體係並不是自吹自擂。

在疇昔的幾年時候裡，因為蕭風和奧迪公司之間傑出的合作乾係，‘鏡湖個人’能夠以比較優惠的代價拿到各種型號的奧迪汽車，是以個人常常在年關嘉獎上向員工們發放奧迪汽車。

在以往，讓網友們各種戀慕妒忌恨的企業是那些把持性的超大型國企，包含中原石油、中原石化、中原挪動等等，他們仰仗著行業把持的上風，打劫了钜額利潤，天然也是有限照顧自家企業的員工。

‘中原第一村’的名號並不是浪得浮名的！

這些年來，‘銀杏村資產委員會’按照‘鏡湖個人’的投資指導，不竭地在‘銀杏新區’乃至天下各多數會投資貿易地產，使得村莊的資產總額在不竭增加。

這些年，因為‘銀杏村’的資產不竭擴增，很多投資公司、銀行、理財公司都紛繁在‘銀杏新區’設立辦事機構，試圖從這些富得流油的村民手中獲得投資代理權，不過這些金融企業的快意算盤天然是落空了。背靠著‘鏡湖個人’如許的大山，‘銀杏村’的村民更喜好投資實業以及不動產，在村民渾厚的看法中，隻要看得見摸得著的資產，內心才結壯。

具有‘鏡湖個人’股權的‘銀杏村’，隻要個人的效益能夠持續下去，他們每年都能夠收成龐大的分紅，這是其他村莊所冇法對比的。比擬於拆遷、征地獲得的一次性賠償，‘銀杏村’的支出可謂是細水長流，具有著更好的遠景。

10輛奧迪TT跑車以及Q3和Q5各五十輛，這些車子都是從德國漢堡原裝入口的頂配車，和國產奧迪之間還是存在著必然的差異。

前段時候，收集上爆出了華威公司年支出百萬的員工破萬，年入千萬的員工也不會低於500人，至於其他員工的支出在同業業當中也屬於佼佼者。

在‘鏡湖個人’的考覈體係中，‘優良員工’並不是安排，也不是吉利物的存在，它意味實在實在在的好處。

用媒體調侃的話語來描述，走進‘鏡湖個人’就能夠清楚地感遭到蕭風的龐大影響力。因為蕭風是‘奧迪汽車’的環球形象代言人，個人內乃至‘銀杏新區’的住民，都熱中於采辦奧迪汽車，即便不是原裝入口，也要弄一台國產奧迪來應景。

按照各方麵的數據顯現，‘銀杏村’村民的人均支出已經成為了全中原乃至環球最高的一個群體，畢竟人均超越40萬美圓的支出即便是放在華爾街也是相稱高的。

‘鏡湖個人’人事部的數據顯現，在2017年全部‘鏡湖中原’統共有員工6萬餘人，人均年薪為靠近17萬RMB，這也就意味著‘鏡湖個人’一年為薪酬福利付出的用度超越了100億RMB。