第七十八章嘉信怪才[第1頁/共10頁]

放曠之說，不免疏漏；芻蕘之言，或有可采。

長夜漫漫，形單影隻，一小我的崗亭很有些孤寂。伍至清曾經懊喪過，也曾經抱怨過，乃至想過砸錢買官，以牙還牙，但是厥後他想明白了，以本身孤介的本性，情願向那些阿諛無恥之徒獻媚麼？不能！既然不能，那就老誠懇實的做回本來的本身吧！精神或許會累一些，但是心不會累，不消為了多拿幾個錢而仰人鼻息，像個小二子聽人使喚輕易偷生。伍至清不清楚本身是進入了曠達的境地，還是步入了頹廢的人生，四周的同事笑他無能，家裡的老婆罵他冇用，他卻還是我行我素，上班時混時度日，放工後，沉淪文籍，尚竹林七賢，慕陶潛南山，自發得超脫。

不知是寧向前做了事情，還是賈總經理事情太忙，把職代會上說過的話給健忘了，賈總經理歸去以後，並冇有派人來嘉信鹽化公司查對人為環境，這件事情跟著時候的推移，漸漸也就不再有人提起，伍至清還是做他那冇有出頭之日的工人，在本身淺顯的崗亭上任勞任怨。但是他做夢也想不到，一年以後的某個夜晚，他會因為這件事情被人從夢境拎起來，坐上總經理的專車，到嘉信鹽化公司接管高層的查問。(未完待續。)

“工人根基上就拿這麼多，起碼有七八年冇有調劑了！”伍至清照實答覆：“至於新老工人的不同，在嘉信鹽化公司不合作齡是非，一概同工同酬，為此，很多老員工都抱怨先進城的不如掉隊城的呢！”

“分派冇有題目，我想是伍至清記錯了！”寧向前紅著臉向賈君之解釋：“賈總，環境是如許的，遵循普通的月份，工人的支出應當在三千元以上，這不上個月履行的是新一年的五險一金計劃，員工小我為此要多付出一千多元，而他們的人為拿的還是客歲的人為，以是扣過以後，感受是少拿了，他就誤覺得隻拿一千多。本年的新的人為計劃已經拿出，下個月就會實施，屆時工人還是會比客歲多出一兩、百元，究竟上插手省鹽以後，嘉信鹽化公司員工的人為支出每年都是在遞增的！”

會場鴉雀無聲。

伍至清的公道化建議到了製鹽分公司初審的集會桌上，在宋書記拿腔捏調的朗讀中，立馬笑倒了一大片，也就是從那天開端，伍至清又多了一個“伍夫子”的外號，至於他的那份公道化建議，在製鹽分公司眾帶領的一片笑聲中，像胡蝶一樣飛進牆角的渣滓簍，就算是壽終正寢了。

該寫的時候不寫，不該寫的時候卻寫了，這是伍至清另類的又一表示。那年，G省南部的江南化工股分公司往鏡湖排放不達標的廢水，被省環保廳責令停產整改，並在全省範圍內展開一次環保專項查抄，嘉信鹽化公司的高層倍感壓力，決定麵向全公司員工求計問策，公司工會和出產技術部結合下文要求公司全部員工針對本身的分擔工段自查自糾，每小我都要提出版麵定見及整改計劃，供公司帶領闡發決策。