第七十八章嘉信怪才[第2頁/共10頁]

此次職代會讓伍至清在嘉信鹽化公司一下子成為了名流，熟諳的拿他調侃，不熟諳的，門路以目，帶領乾部無一例外的都在寧向前麵前罵伍至清不是東西，說他用心讓寧總經理在賈總麵前出醜。

“賈總，您是問我麼？”伍至清擺佈看了看，確信賈君之問的是本身，又站了起來答覆道：“兩千塊不到！”

伍至清悔怨啊！悔怨當初帶領找本身說話時，本身冇有對峙住回絕到底。

放曠之說，不免疏漏；芻蕘之言，或有可采。

《嘉信鹽化公司產業廢水循環操縱及達標排放策》

有官風景在，無官一身輕，這句話對於有些人合用，對於伍至清來講卻不是如許。曾經當過幾天小官，經常被同事拿來諷刺，美意也罷，歹意也罷，伍至清倒是冇如何往內心去，因為他明白，隻要你在這個天下上逗留一天，你就會留下汗青，有汗青，就會有人評說，這就是做人的哀思。讓伍至清感到不舒暢的是，本身隻想要一份與世無爭的餬口，但是略不留意，就會招來狗咬，不是下級給下級小鞋穿，就是同事之間為事情的事情相互拆台，猜忌誹謗。

伍至清的公道化建議到了製鹽分公司初審的集會桌上，在宋書記拿腔捏調的朗讀中，立馬笑倒了一大片，也就是從那天開端，伍至清又多了一個“伍夫子”的外號，至於他的那份公道化建議，在製鹽分公司眾帶領的一片笑聲中，像胡蝶一樣飛進牆角的渣滓簍，就算是壽終正寢了。

綜上所述，製鹽企業汙水達標排放，並非可望不成及，隻要公司略加投入，勤於辦理，省、市環保督查雖來，公司亦可高枕而無憂矣。

當看客無益亦有弊，利是蠅頭小利，每次召開職代會，有吃的，有喝的，另有拿的，記念品不賤也不貴，凡是在3、五百元之間；弊則是職工代表經常招人罵，都說他們的心被狗吃了，為人毫無原則，隻曉得拍馬屁擁戴帶領。伍至清的內心也比較窩火，他倒不是抱怨工人兄弟罵本身，相反，他以為他們罵得公道，罵得應當，本身實在就是一根軟骨頭，他更加以為當了職工代表是一件丟人現眼的事情。

下級張口咬你，啟事不過有兩種。一是帶領跟你的友情不敷深厚，或者說瞅著你不紮眼，帶領要扮演鐵麵忘我的角色，在你的身上建立權威，尋求政績。比方，帶領說某一天要查抄衛生，到了那一天，帶體味帶著潔白的手套下來查抄，他們會要求員工所打掃的設備，必須比自家的鍋台還要潔淨，即便用赤手套去摸，也不能沾有一絲塵垢，實在當官的本身內心也清楚，如許的要求有些過分，乃至說在嘉信鹽化公司如許的到處跟油汙、粉塵打交道的處所，如許的要求底子就是一個傳說，但是你卻不能禁止帶領們異想天開，不然，你就等著挨罰。第二種啟事是，帶領但願能從你的身上獲得些甚麼，成果卻冇有獲得，恰好你所碰到的又是一個斤斤計算且本質不高的帶領，那麼你的不利的日子就開端了，他會整天把眼睛放在你的身上，冇事唬著個臉訓導你，有事就更不消說了，小則拿你宣泄，大則拿你發飆，標兵、先進這類有嘉獎的功德永久不會有你的份，苦、臟、累這類吃力不奉迎的活，他會第一個想到你。