第3020章 最大的問題[第1頁/共3頁]

李美娟是順子的老婆，跟順子來東海之前在故鄉做的就是文員範例的事情，來到飛鷹安保今後，在全部大環境當中適應和熟諳的也非常快，統統都做的井井有條，包含此次她也直接帶了這邊好多質料過來。

“之前公司重新停業的時候，停止過一次全麵的整修，有一些已經燒燬的堆放雜物的宿舍也都重新騰出來，簡樸地裝修過現在能夠投入普通的利用，但即便是如許，如果年前我們還要持續儲備人手，那宿舍很有能夠就非常的嚴峻。”

“或者實在不可，能夠弄那種簡易房，作為一個臨時的宿舍，特彆是加班的時候用得上。”

實在他們幾個已經不太需求直接地參與到安保職員的練習當中去，每一批他們都要提拔出來一些人，先是從小組組長開端做起，然後是練習和辦理同步去抓，比及通過考覈，就進級為教官。

“那你有冇有甚麼好的設法和建議。”

“我們公司有宿舍一共是不到一百間，主如果五人間和六人間，能夠包容五百多人，並且之後果為前麵的公司生長很不景氣，以是有很多的宿舍已經直接是不消了，包含內裡的家居也都不齊備有很大的破壞。”

不過幸虧他們幾個本身也都是從特武部出來的，如許高強度的負荷對於普通人來講能夠是難以接受，但是對於他們來講早就習覺得常，以是很快，不竭擴大的練習部也敏捷進入普通的軌道。

“彆的，我們的辦公樓目前實在並冇有那麼多的人，短期內實在能夠試著把職員停止集合化，然後頂樓改成宿舍，如許的話行政部分的職員留宿也就能夠處理。”

“我們在最開端重新停業的時候，當時職員範圍也隻要現在的一半，以是宿舍方麵是完整夠用的，並且算起來，實在我們的職員都是要停止活動的，不管是私家安保還是團隊安保，練習結束通過考覈然後就會去對店主停止貼身庇護，人事上還屬於公司，但是根基上不在公司留宿，除非是條約期滿返來，當然這類環境目前還冇有。”

現在他們的步隊已經越來越大，小組越來越多，辦理上麵跟之前職員少的時候必定也要做呼應的調劑。更何況這還隻是開端，今後還會有更多的停業跟職員。而這些都需求金剛順子跟老七他們去做各種的調劑，包含練習打算，考覈打算，練習組長的提拔與考覈另有教官的升遷等等，以是，他們身上承擔的任務確切非常的多也非常的重。

李美娟思慮後說道，隨即彌補道：“但這都是處理短期麵前題目的體例，實在還是治本不治本。我感覺，有能夠我們需求去擴建新的宿舍。”

實際上這些題目到林海這裡，他能夠處理的體例有非常多，並且他是一個公司的老總，能夠變更的資本也更多，以是題目到了他這裡就會變得比較輕易。但是，他不但願大師來找他就是為了奉告他有甚麼題目需求他來處理，他但願的是每小我來找他的時候都是帶著題目和本身思考過的設法，然後他來停止修改和完美。