第一九三五章 權衡之術[第2頁/共4頁]

7月份從香港返來之前，蕭奇就把動靜給流露了出去，說本身要找一個大型的手機代工廠，一下子引發了很多國表裡代工廠的窺測。

放縱裙帶乾係的不要。

究竟上也是，代工廠行業內部，無不曉得蕭奇對於心血代工廠的討厭，不管是要求紅海工廠、明星電子、銀皇電子進步工人報酬，還是客歲對於隆興光纖的峻厲對待，都代表著蕭奇的一個光鮮態度。

就算dream snow還冇有終究顛末完美測試，但成品組裝的廠房的選地、修建，設備的訂購和調試卻不能不提早。

本來蕭奇有籌算過，dream snow應當和dream stars一樣，分紅兩個處所來組裝組裝，一個處所大抵7000萬部的年組裝量。

“那就明天……嗯，明天早晨請他們一起用飯吧！”蕭奇對於這些事情，早已是下放了權力，“你和老戴也跟著作陪，畢竟是合作商，不要怠慢了人家。”

不過到了此生當代，蕭奇就決定要竄改這一個狀況。

寶島的代工廠都是靠著心血錢贏利勝利的，以是到了2012今後，華國的工人們自我庇護認識加強，爭奪權益的思惟加強，這些代工廠就垂垂在華國開端式微，從而把工廠轉向人力本錢更便宜、更能壓榨心血錢的越南、柬埔寨、菲律賓等等國度。

仙女公司主管總部的總務部部長蘇小湄和主督工廠出產的出產部部長戴賢，是這些代工廠需求過的頭兩道關卡。

相對來講，dream snow是產品當中最為費心的一個。

對於這類積少成多的微薄利潤，近代有個很好的描述――心血錢。

“那你們去和他們談了冇有？”蕭奇一邊看著質料，一邊問道。

一家是南灣的龍木科技公司，他們之前為黑莓和沃達豐做代工，一年的代工量超越3000萬部，合作超越6年，屬於黑莓和沃達豐的核心合作火伴。

如此的理念，早已深切民氣。

蘇小湄輕點粉臻，公開裡鬆了一口氣。

張展昭來到蜀川後。對蕭奇的態度一貫很好，客氣又支撐，以是蕭奇也必須給他一個麵子。

跟著仙女公司走，有肉吃。

“我和老戴悄悄的去看過探聽過了，三家工廠不管從哪個方麵，都合適你的要求。”站在蕭奇的麵前，蘇小湄俏聲的道：“隻不過龍木科技有香港和新加坡的股分，金貴電子是江東省攙扶的半國有企業，想要他們把新的工廠開設到蜀川，有些困難。剩下的一個新電科技相對來講是最好的，也是我們最保舉的。”

如此的循環推陳出新，加上提早幾個月就會打響的告白鼓吹，會讓主顧們感覺，仙女公司彷彿隨時隨地都在推出新產品，保持充足的吸引力和新奇，這是一個公司生機的來源。