第529章 破而後立[第2頁/共3頁]

胡維群一走。

以是，楚默冇有回絕雷君給他塞來的總監的職位，而是安然接管。

見效甚微。

“但是老闆……”

這類時候還能如何回絕？

總監……

雷君卻搖了點頭：“告訴下，奉告發賣部的人，現在發賣部經理的職位空缺，接下來我們籌算走內部晉升渠道，提拔一個合格的經理出來。”

有人忍不住開口提示。

“行吧。”

畢竟宿世小米第一款手機公佈，本身就算是大得勝利，本身PPT上的那些東西，很多都是參考了大米正兒八經的勝利門路。

“我們要做的，本身就是互聯網渠道，胡總籌辦的那些都是線下渠道的通例籌辦，對我們來講本身就冇有太大的用處，乃至完整就不是一個賽道。”

這番話，說的那叫一個標緻。

但在雷君的那一係列的辦法之下。

當天，楚默就心安理得的臨時擔負起了大米的營銷總監。

倒是楚默，此時看到了彆的一麵。

固然還是不成製止的，被胡維群帶走了很多人，但也剩下大半的人挑選留在大米，而留下來的這些人內裡，很多也都是在宿世大米勝利營銷起來的關頭人物。

這是連絡了楚默的PPT以後，雷君得出來的結論，同時也算是給大師一個解釋，畢竟當老闆的能夠一言堂，但很多時候冇需求，總得師出馳名。

彷彿也不是那麼難當。

楚默正在營銷部的總監辦公室裡，看著營銷部分統統成員的名單和質料。

胡維群帶著發賣部拆夥，本身也跟楚默有乾係，且不說雷君是不是一開端就籌算把那人踢走，但起碼現在這類局麵下。

“並且，既然是互聯網渠道，實在發賣部也冇有需求弄那麼多的人出來，特彆是看了楚總的PPT以後，我發明我們要做的首要還是營銷，而不是傳統的地推之類的。”

“新機出售期近，發賣團隊碰到這類事情，接下來我們恐怕會非常被動。”

雷君這辦理才氣。

這倒是挺坦誠。

終究還是從參謀身份，變成了總監職位。

這纔是最大的題目。

楚默要做的隻要一件事。

雷君。

可……

不辯駁老闆的決定，這是身為部屬員工的根基標準，但這不代表接下來就不發題目了。

接下來。

“胡總和我們公司的理念不同比較大，強扭的瓜不甜。”

雷君再次開口說道。

雷君苦笑：“哈哈，楚總那裡話，實在是你的才氣和見地有目共睹，大米這一次上市期近，恰是關頭時候，容不得一點題目呈現。”

“胡老是公司的發賣部經理，乃至我們發賣部大半的職員都是胡總雇用出去的，現在如果胡總走了，其彆人恐怕也會走。”

“雷總你這手腕，可真高！”楚默忍不住感慨。

“王曉燕？能夠啊，她現在竟然已經在小米了，我還覺得是厥後去的，這小我但是營銷大拿，現在竟然還隻是個不受正視的淺顯小職員。”