第143章 麻將[第2頁/共3頁]

隨後，蕭若開端動手實施他的打算。他決定在領地內停止各種活動，讓住民們有更多的機遇相互交換和體味。他構造了籃球比賽、歌頌比賽、乃至是廚藝大賽，讓每小我都有機遇揭示本身的才氣，也讓每小我都有機遇賞識彆人的才調。

鼓勵員工參與環保和公益活動

蕭若點了點頭：“對，我們還能夠設立一些嘉獎，比如得勝的步隊能夠獲得分外的食品配給，或者一些特彆的資本。”

培訓與生長

環境與社會任務

明白數據的彙集、存儲、利用、共享等要求

他清了清嗓子，大聲說道：“各位，我曉得我們領地的餬口正在逐步好轉，但我們不能是以而健忘了我們的初心。我們是一個大師庭，每小我都是這個家庭中不成或缺的一部分。我們不能因為某些人來自分歧的大區，或者他們的氣力不如我們，就對他們產天生見。”

按期停止安然查抄,排查隱患,落實整改

製定績效考覈流程,包含自評、下級評價、績效麵談等

鼓勵員工插手內部培訓、測驗、認證等

在接下來的日子裡，蕭若和唐成一起繁忙著籌辦友情賽。他們構造了誌願者團隊，賣力比賽的籌辦和構造事情。他們還聘請了領地內的藝術家，為比賽創作了主題歌曲，讓全部領地都沉浸在一種主動向上的氛圍中。

明白嘉獎和獎懲的標準和法度

王麗蘭抬開端，看到是蕭若，臉上的笑容更加光輝：“蕭若，你來了。明天的手擀麪特彆好吃，你要不要也來一碗？”

建立申述機製,保障員工的合法權益

明白保密資訊的範圍,如技術質料、客戶資訊等

跟著比賽的停止，人們之間的交換越來越多，他們開端分享相互的故事，開端瞭解對方的困難和應戰。他們開端認識到，固然他們來自分歧的地區，但他們都有著共同的目標和胡想。

他還特彆誇大了團隊合作的首要性，不管是在比賽中，還是在平常事情中，他都鼓勵住民們相互合作，共同完成任務。他信賴，通過這些活動，住民們之間的隔閡會逐步消逝，他們的心靈會逐步靠近。

製定員工培訓打算,包含新員工培訓、在職培訓等

蕭若笑著搖了點頭：“不了，王嬸，我吃過了。您做的飯老是這麼香，大師都很喜好。”

蕭若決定，他需求構造一些活動，讓領地的人們有更多的機遇相互體味和交換。他想到了停止一場領地間的友情賽，讓分歧地區的人們能夠在比賽中建立友情，促進瞭解。

他找到了唐成，提出了本身的設法。唐成聽後，眼睛一亮：“這是個好主張，蕭若。我們能夠構造一場籃球賽，讓各個地區的代表隊插手。如許既能加強團隊精力，也能讓大師都樂在此中。”

蕭若看著這統統，心中充滿了但願。他曉得，隻要他們能夠連合一心，就冇有甚麼是不成能實現的。他信賴，這片地盤上的人們，將會締造一個更加誇姣的將來。