第一百六十二章：《明官員胥吏致仕、丁憂、停職、開除適用條例》（中）[第2頁/共3頁]

五品以下，六十滿壽主動離任，俸祿為在職時五成。

他的小本本這幾年越存越多，差未幾有了快一百本，而現在拿出的這一本，則是前幾日自打曉得暴昭籌算致仕後才方纔寫出來的。

一品那就冇啥好說，大師都懂。

都五十五歲了還混不到一縣主官，申明屁的才氣冇有，還退休金？吃屁去吧，朝廷不養閒人，早點離崗把位置讓給有效的人，回家種地去。

“坐吧。”

四品、五品銜六十滿壽主動離任，俸祿為在職時四成。

為甚麼二十七個月卻要稱三年，啟事是後代出世的前三年離不開父母的扶養，天然在父母身後要守孝三年，至於為甚麼隻要二十七個月，這點能水幾千字，實在冇這麼厚顏大師便自行去查吧。

這是洪武年留下的記錄。

丁憂製起自漢朝，說到底還是儒家那一套內裡“孝禮”的內容，倡導官員為百姓之榜樣，應儘孝道，包含兩漢保舉為官，出身也叫舉‘孝廉。’

遵循現在一年官員俸祿折銀一千三百萬兩來算，今後每年中樞的退休金應當在一百至兩百萬兩之間，完整能夠接管。

倒是其他三人另有些不解，錯了下神。

如何著？天子這個爹就不是爹了？

而官員丁憂去了，他的位置空著如何辦？朝廷還要選材來充當，而這個丁憂的官員是因為守孝才離職，不算犯法，又不能打消他的官身如何辦？

天子都還冇到呢，他們那裡敢坐著等？

“年給半俸。”

朱明祖訓定大明以孝治國，對丁憂的事一貫很支撐，答應官員在祖父母、父母歸天後守孝丁憂，但這在朱允炆眼中，這件事雖擁戴孝道，但的確就是在糜費國力！

七品以下，五十五歲主動離任，不與年俸。

鬱新和夏元吉對視一眼，內心都第一時候把這筆賬算了個一清二楚。

祖父母、父母前後病逝，連著來往奔喪的時候，等這個玩意回朝述職的時候，吏部的官吏都不熟諳他了！

部衙、府縣胥吏，五十歲主動離任，不與年俸。”

說是三年，實際上隻要二十七個月，大師不要弄混了。

“定完了致仕，再說說丁憂的事。”

至於四品五品銜的大員，那就是手握必然實權的了，或者是各省的副職大吏，給點退休金，省的在處所為非作歹。

果不出鬱新所料，朱允炆一身便服一進殿，還冇等夏元吉三人見禮就擺手說道：“彆見禮了，抓緊坐。”

四人都苦笑一聲，晃晃手腕便拿起筆，開端籌辦謄寫之事。

六部尚書、侍郎等2、三品銜六十耳順之年可主動提出致仕，六十五歲以上者主動離任，朝廷年給俸祿，數額為在職時三成之數。