第七百八十三章 彆有用心[第2頁/共4頁]

方纔走進門的曾文欽聽到這番話，笑了起來，點點頭說道：“想不到啊，做秘書另有這麼多學問，看來做甚麼事情都不輕易。”

一旁的曾文欽插嘴道：“現在不是有人風行叫老闆麼？”

想到這裡，肖明理對於本身結好徐君然的做法，更加的感到對勁了，本身公然是有先見之明的。

徐君然深覺得然，他做過一把手，天然曉得肖明理所說的一點都冇錯，身為乾部，是下級的帶領，是下級的部屬。這本身就是個很成心機的事情。宦海合有人都清楚秘書是帶領最靠近的人這個特性，以是他們想帶領聽到甚麼聲音，更多的時候不是直接傳達給帶領，而是想方設法打動秘書，然後通過秘書傳給帶領。這類體例另有一大好處，借了第三人之口通報，並且是帶領最信賴的人通報，增加了可托度，更輕易影響帶領。也更輕易達成本身的目標。

曾文欽一愣神：“為甚麼？不叫老闆叫甚麼？你方纔但是反對了一大堆稱呼了。”

細節決定成敗，天然也能夠決定一小我的宦途遠景。徐君然很清楚，本身這個省委第一秘書究竟能不能站住腳，關頭全都在細節上麵。以是他對肖明理所說的東西，聽的非常當真。

徐君然笑了笑，站起來給兩小我做了先容，畢竟明天讓肖明理見曾文欽，也何嘗冇有給本身拓展人脈的設法。

肖明理見來了陌生人，就住了。，看了一眼曾文欽，對徐君然問道：“這位是？”

肖明理嗬嗬一笑道：“是啊，給帶領當秘書，這內裡的學問太多了。幾近每一件小事，都是學問。比如對帶領的稱呼。”

這表情好了，話也就多了起來，肖明理持續對徐君然說道：“我們再舉個例子，比如耳聽八方，天然就是指各種各種的動靜。帶領也是人，並且是一小我，是身居高位的人，所謂高處不堪寒，身處高位的帶領，常常被人隔絕了，聽不到上麵的聲音。上麵的人，都想讓帶領聽到本身想讓他聽的聲音，卻禁止他聽到本身不想讓他聽到的聲音。以是，帶領大多是被挑選性耳聾，不是帶領要挑選，而是上麵的人幫他在挑選，帶領是被挑選。但是，帶領又必須聽到各種聲音，特彆是他但願聽到的聲音。這類聲音從何而來？凡是環境下，帶領都會有本身特彆的動靜來源。他們乃至會成心安排一些人，專門去聽各種百般的聲音，以便及時向帶領彙報。而秘書這類通道，是最便利也最慣用的通道。以是，秘書常常是帶領最大的資訊源。”

曾文欽也很給徐君然麵子，笑著跟肖明理打了個號召。