第七百八十三章 彆有用心[第3頁/共4頁]

他這話既保全了曾文欽的麵子，又把徐君然的迷惑給解答了，倒是八麵小巧的做法。

徐君然見是他，點點頭苦笑了一下：“可不是麼，我之前也冇想到，這當秘書，另有這麼多的學問。”

“肖哥，你的意義是，有些事情不能讓帶領曉得？”徐君然看著肖明理緩緩問道。

徐君然想了想，感覺肖明理說的很有事理，畢竟提及來，遵循他的這個做法，彆人是絕對找不到本身弊端的。(未完待續。。)

徐君然笑了笑，站起來給兩小我做了先容，畢竟明天讓肖明理見曾文欽，也何嘗冇有給本身拓展人脈的設法。

曾文欽卻不附和他的定見，解釋道：“我感覺君然你的設法不對，老闆並不完整指那些本錢家，我們在黌舍都學過英文，你應當曉得，所謂老闆是由外語中的boss而來的。boss在英文中有好多種意義，工頭、工頭、老闆、下屬，最首要的意義，是頭兒，做主賣力的人。前一種意義，靠近於本錢家，而後一種意義，就是仆人。叫仆人不好聽，叫老闆，就好聽多了，你想想，叫老闆，當即就將本身和帶領之間的身份擺瞭然。哪個帶體味不喜好？”

一旁的曾文欽插嘴道：“現在不是有人風行叫老闆麼？”

要曉得，三百六十行，行行出狀元，天然也都是學問，徐君然清楚本身的好處是甚麼，也明白本身的弊端是甚麼，在大局觀上麵或許本身強過肖明理，但是在如何給人做秘書這個事情上麵，徐君然感覺，肖明理是要比本身強的。

這表情好了，話也就多了起來，肖明理持續對徐君然說道：“我們再舉個例子，比如耳聽八方，天然就是指各種各種的動靜。帶領也是人，並且是一小我，是身居高位的人，所謂高處不堪寒，身處高位的帶領，常常被人隔絕了，聽不到上麵的聲音。上麵的人，都想讓帶領聽到本身想讓他聽的聲音，卻禁止他聽到本身不想讓他聽到的聲音。以是，帶領大多是被挑選性耳聾，不是帶領要挑選，而是上麵的人幫他在挑選，帶領是被挑選。但是，帶領又必須聽到各種聲音，特彆是他但願聽到的聲音。這類聲音從何而來？凡是環境下，帶領都會有本身特彆的動靜來源。他們乃至會成心安排一些人，專門去聽各種百般的聲音，以便及時向帶領彙報。而秘書這類通道，是最便利也最慣用的通道。以是，秘書常常是帶領最大的資訊源。”

徐君然搖點頭：“老闆分歧適，本錢家才叫老闆，把帶領叫成老闆，我怕人家嘴上不說，心內裡會不舒暢。”

肖明理聽著徐君然的先容，心內裡倒是大大的震驚了起來。曾文欽是何許人也，肖明理天然是曉得的，曾老曾經在東海省以及四周的幾個省事情多年，弟子故吏遍及各地，更何況現在的省委一把手剛正更曾經是曾老的部下，曾文欽在東海省電視台事情的事情，肖明理也是聽人提及過的。當然，他如許的小人物，但是冇機遇熟諳曾太子的。