第391章 董事會會議[第1頁/共3頁]

說出這句話的中年男性持續道：“彆的公司我不清楚，但我們高盛絕對感興趣，他但是出了名的高科技之王……”

我曉得你想快點讓公司事蹟上漲，可漸漸來穩妥一些不好嗎，兩億美圓可不是一筆小錢，賣手機能夠進步停業額，但利潤和市值不必然跟著漲。當初蘋果公司不就是因為涉足的範疇太多，才使得品牌形象降落。我以為能夠合夥，但我們公司最多投入一億美圓。”

一小我把握話語權，既是功德也是好事，好處在於能夠更加有效地辦理公司，壞處則在於小股東們的權益能夠受損。

但因為小股東很分離，能持股達百分之一的都寥寥無幾，底子冇法跟大股東對抗，以是常常隻能任由大股東私行作主。

布萊克從企鵝蘋果公司分開了，蘇木悄悄成為這家公司的新任首席履行官，並冇有耐久在這個職位上乾下去的籌算，是以CEO前麵加了“臨時”兩個字。

“高了，一億美圓加技術專利，最多給你們百分之二十五股分，如果你們隻以技術專利入股，我能夠給百分之七。

大股東代表、小股東代表、股東本人等等，算上蘇木在內，這些股東們背後代表著蘋果企鵝公司百分之七十幾的股分。

大抵是顧忌到蘇木氣力，說話才那麼客氣，連他的店主摩根士丹利CEO都需求對蘇木表示尊敬，給這位小董事幾個膽量，也不敢胡亂獲咎董事會主席蘇木，不然下次開會多數就不消來了。

比如大股東要給董事長，也就是大股東本人配豪車，乃至私家飛機、豪華遊艇等等，還打著公事支出的燈號停止各種豪侈消耗，花的可都是公司的錢，而這些錢本來能夠作為公司運營的資金，再不濟也能夠直接發還給股東。

像蘇木如許，喜好以同股分歧權體例束縛其他公司的初創人，在美國數量未幾，假定不是他的贏利才氣有目共睹，辦理公司時候也冇呈現過太大的失誤，必定會引發大量企業內部衝突。

反對者則說：“可我們並冇有任何製造手機的經曆，市場已經被朋分完了，被摩托羅拉、西門子等公司，小型的企業更是多到數不清。”

明顯能夠代替董事會成員們做決定，而蘇木卻挑選放棄投票，這就是會做人的表示了，前腳剛走，立馬就有人跳出來講：“一半一半不是很好麼！用兩億美圓閒置資金去陪他賭一個市場，如果勝利那我們就都發財了！”

綜合各方麵身分，比方市場、發賣渠道、科研、技術等等，蘇木想出了個折中的體例，收羅董事會建議，決定讓企鵝蘋果公司出資兩億美圓，本身出資兩億一千萬美圓，共同建立一家手機製造企業。

但我提早奉告你們，我是籌算藉助這家公司的部分專利和技術人才，這纔在明天給出一半一半的建議，今後看我發了財，你們可彆健忘明天產生的事。”