第822章 搶人大戰[第2頁/共3頁]

說完，人事主管帶著助手出門，實在看不下去了，這幫主管竟然親身作動員，把人家一群口試者當蘿蔔一樣挑來挑去，有幾個過分的乃至把投彆的部分的簡曆都想劃拉到本技藝裡去。

這另有啥好說的，不就是搶人嗎，誰都會。

搶人，當著人事部分的麵搶人，另有冇有一點構造規律性了？人事主管悄悄下決計，非要給這些王八蛋部分穿小鞋不成！

事情是為了啥？還不是為了用飯穿衣。現現在公司連食宿都給你處理了，很快還要增加福利，一個月發上萬塊錢的薪水，要求再多那就冇知己了。

“好了，開試吧。”人事主管站起來，拿起一摞簡曆，“叫到的人到隔壁口試室來，不消嚴峻，我們公司的政策是寬進嚴審，各位的簡曆都做的很好，隻要有本領，就不消擔憂過不了口試的關。”

啊？”“楊總讓我們過來看看。”老嚴笑嘻嘻的，比來雖說事情壓力大了，可餬口壓力小啊，公司供應留宿和用飯題目，老婆孩子都過來住了，用飯都在食堂，這大半個月，老嚴算了一筆賬，一家人用飯加下水電

彆人不曉得，歸正老嚴覺著，等他在公司拚到退休，遵循現在這個節拍，手裡捏百萬冇一點題目。

這可都是合作敵手，就這麼點口試者，彆的部分多帶一個，本部分就少要一個，這但是內部合作乾係。

身房單挑，要麼你們合起來把人事部的人打趴下，要麼就彆跟著叨逼叨！

“難不成還讓我們先頒發部分演講，再讓口試者挑選想去的部分？”老嚴非常不滿，“那太遲誤時候了，我們部分現在如果有三百小我，我立馬去寫演講稿。”

楊長峰並冇有求職的經曆，從一開端他就是一向走到彆人前頭的，特彆返國以後很快就擔負了公司高層，向來都是他口試彆人，彆人從冇口試過他。

口試者們麵麵相覷，這如何還吵起來了？

大河漲水小河滿，這是千古穩定的事理，在當代又叫蛋糕道理，蛋糕做的大，大師才氣分的多，作為公司的員工，如果連為公司考慮的憬悟都冇有，那該死找不到好事情。

一聽是楊總叮嚀的，人事部分立馬不說話了。

“那你們在一旁看著，楊總啥時候過來？”人事主管黑著臉問。老嚴點頭：“那可說不準，估計等口試開端的時候冷不丁會過來看看，也能夠不會過來了，剛纔聽楊總說此次招三千五千小我都不嫌多，你們可加把勁，對了，投我們部分的簡曆有多少？有一半冇？”這就

，我不管，隻要把事情搞好，這個自主權給你們。”

實在，陳氏個人的員工