第180章 進退兩難[第1頁/共3頁]

這是嚴峻到甚麼程度，說話聲音纔會抖成如許兒？

“我、我……我一點兒情意，就算評不上去，我也不、不怨你。”

李雲霞大抵懂了，“你是說，從一開端，各黌舍能分幾個名額，實際上不是由局裡人事科決定的，而是由各個黌舍在崗西席總人數，按同一比例製定的？”

再有來拍門的，李雲霞閉門不出，可不知如何，她也睡不著，一閉上眼睛，腦海裡就閃現出每個競聘教員殷切的眼神。

就算有些教員的題目她本年處理不了，記下來有合適的機遇她就幫著處理。

李雲霞感覺與人來往最可貴的是信賴和樸拙，被信賴和以誠相待是莫大的榮幸和幸運，同時，本身也應當投桃報李，不能“恃寵而驕”，也不能將其視為理所當然。

李雲霞關好門給他倒茶讓他有事坐下好好說，他寬裕得吭哧了半天，把手裡的藍布“小磚頭”往桌上一放，“校長，這是三萬塊錢，你給我個初級職稱的名額。”

這是歌功頌德型的。

這是無法到甚麼程度，這誠懇人纔會投機取巧？

“公事公辦的話，你連去都彆去了。”於勝海摟著她拍了拍她的後背，“你先彆急，你剛當上校長，對西席職稱評審的流程底子不體味。西席職稱評聘事情本來就是由人事局和教誨局一起賣力的。”

令李雲霞哭笑不得的是教員們的各種“威脅利誘”。

這是嚴峻警告型的。

“校長，我們同事多年，你做事最公道，毫不會像有的校長那樣厚此薄彼，乃至偷梁換柱，專門攙扶本身的親信。近小人、遠賢臣，這是很多贓官貪吏的辦事氣勢，也是他們最後垮台的底子啟事，你必然要引覺得戒啊！”

李雲霞佯裝活力，好說歹說連人帶錢送走了。

“你分外要人，先的編辦批體例啊，這個事情得放在跟人事局和教誨局打號召前麵。”

“校長，我們黌舍因為有你纔有明天的光輝。我能在這裡講授倍感幸運，特彆倍感幸運的是你對我一向特彆關照，你的恩典我必然銘記在心。如果你此次把我推上去，你就是我……不，我們家的大仇人。滴水之情當以湧泉相報，何況你的恩典比大海還要深……”

她還是決定放棄本身的名額，然後去局裡再爭奪一個名額，讓王秀英、賽教員和趙詩音都能上，至於其他幾個也合適前提的教員，綜合評比確切差這三人很多，讓他們再等一年，也是冇有體例的體例。

“我明天去局裡再爭奪兩個初級名額，兩個劉局長必定不給，一個總能夠吧。如果我直接要一個，那他一口回絕，我就白去了。”

彆的有直抒胸臆型、憤世嫉俗型不一而足。

於勝海欲言又止。

能競聘中初級職稱的西席多數是停業骨乾，可貴他們這麼主動、主動、全麵地“自我先容”，李雲霞也藉此機遇體味各位教員們的環境，認當真真做條記。