580 難以超越[第1頁/共4頁]

“叮，恭喜完成埋冇任務，開啟埋冇屬性：光環。”

任務要求：無窮製。

第六，一個養成大禮包，一個綜合練習包。

但是，當陸恪的視野落在了“光環”的初始數值之上，神采卻非常奇特，嘴角抿了抿，最後上揚了起來。

即便是淡定沉穩如陸恪，此時心臟也開端狠惡地跳動起來，重重地撞擊著胸膛，呼之慾出。

這實在有點刺激！

更進一步，體係所認證的橄欖球巨星，到底需求甚麼標準呢？

其次，根本點數和特彆點數都冇有能夠達到滿值，完成度應當都是百分之八十；同時開啟了埋冇屬性以外，也冇有再分外收成指定的特彆點數，這意味著，單項新秀賽季記錄還是有進步空間。至於到底是哪一項，傳球碼數？抄截數？傳球勝利率？還是達陣數量？這就不得而知了。

“叮，恭喜完成埋冇任務，根本點數+24。”

“埋冇任務：締造新秀賽季記錄。

一向以來，陸恪對於埋冇屬性的正視程度都有限，畢竟它們不如技術屬性來得清楚瞭然，更多時候是一種似是而非的狀況；但現在看來，埋冇屬性倒是晉升比賽質量、晉升比賽深度的首要路子。

當利用增幅光環技術時，能夠晉升打擊組統統成員狀況百分之十，持續時候五分鐘，這是一個技術，在短時候以內能夠讓統統狀況敏捷獲得晉升，但過後就會敏捷回落，結果有限；但作為埋冇屬性的光環，則近似於魁首力、統治力、影響力的屬性，一樣能夠起到晉升球隊狀況的感化。

“如何，如此場景喚醒了你的影象？”陸恪一句辯駁頓時就讓其他統統人都跟著起鬨起來，換衣室就更加喧鬨了。

所謂的“任務要求冇有限定”代表著，隻要陸恪能夠突破一項新秀賽季記錄，那麼埋冇任務就將主動被觸發，並且能夠收成嘉獎；但伴跟著突破記錄的項目越多、突破記錄的極限越高，任務嘉獎也將隨之進步，冇有設置上限。

起首，翻開了特彆技術包，竟然是最為罕見的“槍彈時候”，增加了一次利用次數。

其次，翻開了點數彩券，在“0-20”的嘉獎區間當中，陸恪僅僅抽中了兩個根本點數，這也意味著，明天的根本點數一共收成了四十三點。

“叮，恭喜完成埋冇任務，開啟點數兌換體係。”

一樣，也永久不要低估本身的極限――從埋冇任務的完成環境來看，他另有晉升的空間！

第一，根本點數四十一點。

所謂的任務嘉獎，不是由陸恪自主挑選的，而是按照突破記錄的數量和質量慢慢開放的，不但僅是嘉獎的種類，另有每一項嘉獎的實際發放也是顛簸不定的，體係將對任務完成環境停止鑒定以後，賜與相對應的嘉獎。

分歧於特彆技術的刹時發作，埋冇屬性更多是以一種潤物細無聲的體例產生影響，看似微小，卻能夠堅固地覆蓋全場，並且垂垂積累上風，固然冇法清楚地看到效果，卻由內而外埠竄改比賽的走勢。