第045章 條件太吸引人了[第2頁/共3頁]

不過，有了李軒開出的這些前提以後，這些人對彆的的事情也再冇甚麼興趣了。畢竟，這中間的差異實在太大了，內心難均衡啊！

固然禮聘的隻是送餐員，但職員的本質也很首要，像這個開口這麼暴躁的傢夥，是很倒黴於辦理的。以是，像這類人，哪怕再能刻苦，也毫不能聘請！

“那……我隻是中專學曆，會不會太低了？”大高個謹慎地問道。

保藏吧～

曾經做過六份事情，李軒打仗過很多人，也大抵學會瞭如何看人。本身開出的前提那麼高，乃至比本身之前做小辦理的時候還要好，當然得好好遴選一番。

李軒的話說完後，大高個遲疑了一番，他身後一名相對肥大的傢夥忍不住開口了：“喂！包不包食宿啊？不包食宿的話，2000元不敷啊！”

說完，他毫不在乎其彆人的不爽，艱钜地擠到李軒身前，將手中的簡曆遞了上來：“大哥！聘請我吧！讓我一天事情12個小時都無所謂，我很勤奮的！”

這個禮拜天，李軒也一樣勞累。這一全部上午，李軒都在忙著收簡曆，比及午餐之前，他收到手裡的簡曆，竟然足足有兩大箱之多。

對於這些前提，李軒美滿是遵循本身內心最均衡的標準開出的。既然員工要支出這麼多，那麼他就應當享有呼應的回報纔對！當然，如果隻是一心想要獲得更多，卻不肯意支出甚麼的，李軒就不會那麼客氣了，當炒則炒。

ps：

頓時，人群一陣騷動，都搶先恐後地將本身的簡曆遞到李軒桌前。

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又為第二批求職者講授了一番，並收了他們遞過來的求職簡曆以後，李軒手裡的求職簡曆已經堆得有那瓶礦泉水那麼高了。而這前麵，另有第三批，第四批，乃至更多求職者呢。

實在，並不是李軒開出的前進步，而是其他公司開出的前提太低了。

冇體例，李軒開出的前提太吸惹人了，由不得他們不心動。

李軒的話一出，人群中一陣騷動。冇體例，這事情實在是太好了，要求不高，人為報酬比卻那些要求極高的職位都要好。像這類事情，即便是那些有事情經曆的大門生也要搶破頭皮啊！就更彆說那些學曆低的了。

在幾小我都遊移了一番以後，此中一個大高個率先坐到了桌前的高腳凳上，手裡捧著一疊求職簡曆，麵對著李軒。