第611章 挑撥離間[第1頁/共4頁]

王文曉得這是一個套，他如果說不明白的話，羅瘦子必定又藉助這個機遇批鬥他，或者說出甚麼或刺耳的或諷刺的話來。實在他很明白羅瘦子的意義，隻是不想為策劃專題而頭疼罷了，本想讓羅瘦子直接把專題的立意說出來，那樣他和張三路隻賣力履行跟進就行了，但是張三路這小我不但冇瞭解他的良苦用心，還反過來諷刺了他一句。固然張三路隻說了一句，但是意義很較著，寄意就是指他笨唄，傻子一個！“不消了，主管，我也明白了，嗬嗬……放心吧，我包管把賣力的事情做好，毫不給編輯部丟臉！”

“主管把話說得這麼明白了，如何還要明示？歸正我明白主管的意義，你有甚麼題目說你的，彆扯上我！”

羅瘦子見王文有些走神，就用手敲了敲桌子，諷刺地說道：“王文，你有冇有聽我說話？”

王文見羅瘦子的神采有所好轉，就持續說道：“主管，你是我們編輯部分的頭，我想你應當想好了接下來應當如何做了吧？有甚麼好的設法或者主張，給我和路哥說說，或者我們三個在這籌議下唄。你是主管，聰明過人，必定有甚麼妙招，能夠帶領我們編輯團隊打個翻身仗，運營部分的人不是看不起我們編輯部分的人麼，那我們就做出點動靜來讓他們看看，讓他們自食其辱！三十年河東，三十年河西，風水遲早能夠轉到我們這邊，是吧？路哥？”說完，他把目光轉移到了張三路身上。他現在但是奪目得很，不像當初那樣自覺地出點子了。在羅瘦子麵前，不管提甚麼好點子，不管有甚麼創新的策劃計劃，提出來也冇甚麼本色性的好處。不要覺得在下屬麵前表示，就能夠獲得所謂的賞識，那需求選對了下屬纔對。像羅瘦子如許的下屬，就算你把滿腦筋的聰明思惟都抖暴露來，都一定獲得正視或者賞識。畢竟羅瘦子不像郭偉那樣，郭偉是運營主管，向來冇打壓過部下的員工，越是張揚越是有思惟的員工，郭偉越喜好。如若不然的話，楊國棟也就不會那麼被郭偉正視乃至於猖獗得很，張揚得很，壓根不把部分裡的其他同事放在眼裡。因而，王文用心把困難轉移給了羅瘦子，他想羅瘦子在本身身上盜取到的勞動服從還少麼？此次，不管如何都要整一下羅瘦子，他也想看看，羅瘦子這個主管到底有甚麼本事，有幾斤幾兩。

羅瘦子白了王文一眼，大聲斥道：“你不明白不代表三路不明白，你彆有甚麼題目就拉著彆人，拉彆人下水成心機嗎？”

“明白就好，我就不需求再贅述了，現在說點彆的，我們都是編輯，既然是編輯就應當做編輯應當乾的事情，把本身的本職事情做好，試想一下，如果一小我連本身的本職事情都做不好，就算他再有本領，又有甚麼用？哪個公司會要如許的員工？……”羅瘦子又開端繞著彎地數落王文，因為他常常聽到運營部分的人說閒話，為此，他決定借這個機遇給王文洗洗腦。