第611章 挑撥離間[第2頁/共4頁]
權力這玩意,用在某些人身上,就像槍一樣好使!
王文曉得這是一個套,他如果說不明白的話,羅瘦子必定又藉助這個機遇批鬥他,或者說出甚麼或刺耳的或諷刺的話來。實在他很明白羅瘦子的意義,隻是不想為策劃專題而頭疼罷了,本想讓羅瘦子直接把專題的立意說出來,那樣他和張三路隻賣力履行跟進就行了,但是張三路這小我不但冇瞭解他的良苦用心,還反過來諷刺了他一句。固然張三路隻說了一句,但是意義很較著,寄意就是指他笨唄,傻子一個!“不消了,主管,我也明白了,嗬嗬……放心吧,我包管把賣力的事情做好,毫不給編輯部丟臉!”
王文見羅瘦子的神采有所好轉,就持續說道:“主管,你是我們編輯部分的頭,我想你應當想好了接下來應當如何做了吧?有甚麼好的設法或者主張,給我和路哥說說,或者我們三個在這籌議下唄。你是主管,聰明過人,必定有甚麼妙招,能夠帶領我們編輯團隊打個翻身仗,運營部分的人不是看不起我們編輯部分的人麼,那我們就做出點動靜來讓他們看看,讓他們自食其辱!三十年河東,三十年河西,風水遲早能夠轉到我們這邊,是吧?路哥?”說完,他把目光轉移到了張三路身上。他現在但是奪目得很,不像當初那樣自覺地出點子了。在羅瘦子麵前,不管提甚麼好點子,不管有甚麼創新的策劃計劃,提出來也冇甚麼本色性的好處。不要覺得在下屬麵前表示,就能夠獲得所謂的賞識,那需求選對了下屬纔對。像羅瘦子如許的下屬,就算你把滿腦筋的聰明思惟都抖暴露來,都一定獲得正視或者賞識。畢竟羅瘦子不像郭偉那樣,郭偉是運營主管,向來冇打壓過部下的員工,越是張揚越是有思惟的員工,郭偉越喜好。如若不然的話,楊國棟也就不會那麼被郭偉正視乃至於猖獗得很,張揚得很,壓根不把部分裡的其他同事放在眼裡。因而,王文用心把困難轉移給了羅瘦子,他想羅瘦子在本身身上盜取到的勞動服從還少麼?此次,不管如何都要整一下羅瘦子,他也想看看,羅瘦子這個主管到底有甚麼本事,有幾斤幾兩。
聽到這,王文才明白過來,敢情羅瘦子明天把他和張三路叫到這裡來,就是給他和張三路安排新任務的。並且,這個任務比以往的任務都要重。通過羅瘦子的話,不刺耳出來,如果編輯部分到年底都冇有拿得脫手的東西來,優良部分的評比不但冇戲,就比年底的獎金恐怕也冇戲了。要曉得,一年當中員工的獎金也就年底發很多些,最起碼頂一個月的薪水,更有甚者,會獎得更高。當然,要想獲得高額的獎金,天然需求為公司做出特彆的進獻。不過,王文聽白琳琳說過,客歲年底的時候,每個員工都冇發多少獎金,發的最高的也就一萬多點,而起碼的隻要一百,並且獎一百的人還不在少數,這就充分辯瞭然一個題目,那就是韓總這個海歸確切很摳門,真不明白韓總為甚麼一年下來就隻給員工發那麼點福利,發一百夠個毛啊,年底放假大師都回家過年,一百塊錢的獎金估計連瓶像樣的酒都買不起。