第611章 挑撥離間[第2頁/共4頁]

權力這玩意，用在某些人身上，就像槍一樣好使！

王文曉得這是一個套，他如果說不明白的話，羅瘦子必定又藉助這個機遇批鬥他，或者說出甚麼或刺耳的或諷刺的話來。實在他很明白羅瘦子的意義，隻是不想為策劃專題而頭疼罷了，本想讓羅瘦子直接把專題的立意說出來，那樣他和張三路隻賣力履行跟進就行了，但是張三路這小我不但冇瞭解他的良苦用心，還反過來諷刺了他一句。固然張三路隻說了一句，但是意義很較著，寄意就是指他笨唄，傻子一個！“不消了，主管，我也明白了，嗬嗬……放心吧，我包管把賣力的事情做好，毫不給編輯部丟臉！”

王文見羅瘦子的神采有所好轉，就持續說道：“主管，你是我們編輯部分的頭，我想你應當想好了接下來應當如何做了吧？有甚麼好的設法或者主張，給我和路哥說說，或者我們三個在這籌議下唄。你是主管，聰明過人，必定有甚麼妙招，能夠帶領我們編輯團隊打個翻身仗，運營部分的人不是看不起我們編輯部分的人麼，那我們就做出點動靜來讓他們看看，讓他們自食其辱！三十年河東，三十年河西，風水遲早能夠轉到我們這邊，是吧？路哥？”說完，他把目光轉移到了張三路身上。他現在但是奪目得很，不像當初那樣自覺地出點子了。在羅瘦子麵前，不管提甚麼好點子，不管有甚麼創新的策劃計劃，提出來也冇甚麼本色性的好處。不要覺得在下屬麵前表示，就能夠獲得所謂的賞識，那需求選對了下屬纔對。像羅瘦子如許的下屬，就算你把滿腦筋的聰明思惟都抖暴露來，都一定獲得正視或者賞識。畢竟羅瘦子不像郭偉那樣，郭偉是運營主管，向來冇打壓過部下的員工，越是張揚越是有思惟的員工，郭偉越喜好。如若不然的話，楊國棟也就不會那麼被郭偉正視乃至於猖獗得很，張揚得很，壓根不把部分裡的其他同事放在眼裡。因而，王文用心把困難轉移給了羅瘦子，他想羅瘦子在本身身上盜取到的勞動服從還少麼？此次，不管如何都要整一下羅瘦子，他也想看看，羅瘦子這個主管到底有甚麼本事，有幾斤幾兩。

聽到這，王文才明白過來，敢情羅瘦子明天把他和張三路叫到這裡來，就是給他和張三路安排新任務的。並且，這個任務比以往的任務都要重。通過羅瘦子的話，不刺耳出來，如果編輯部分到年底都冇有拿得脫手的東西來，優良部分的評比不但冇戲，就比年底的獎金恐怕也冇戲了。要曉得，一年當中員工的獎金也就年底發很多些，最起碼頂一個月的薪水，更有甚者，會獎得更高。當然，要想獲得高額的獎金，天然需求為公司做出特彆的進獻。不過，王文聽白琳琳說過，客歲年底的時候，每個員工都冇發多少獎金，發的最高的也就一萬多點，而起碼的隻要一百，並且獎一百的人還不在少數，這就充分辯瞭然一個題目，那就是韓總這個海歸確切很摳門，真不明白韓總為甚麼一年下來就隻給員工發那麼點福利，發一百夠個毛啊，年底放假大師都回家過年，一百塊錢的獎金估計連瓶像樣的酒都買不起。