第九十六章 這個決定在授權範圍內[第1頁/共4頁]

“甚麼？你要對他們罷免？罷免今後如何任用？他們的事情由誰代理？你為甚麼要這麼做？”

“你看看這裡，第一次董事會決定裡有寫的。公司章程也有這一條，不需求我念出來吧？”

合作敵手們很多拿到了風投，燒起錢來轟轟烈烈，範圍也比利邦更大。在最狠惡的時候，五六個分歧公司的團隊同時在校內出冇，每天中午、早晨都要掃樓一次，相互一天要打好幾個照麵。相對於多彩分期而言，他們的影響力更大，客戶數量更多，停業範圍也更大。

“張總，我想和您一起，召開一次董事會，我要對於梁信傑和嚴文龍二人，我要把他們拉上馬。”

第三個優化仍然是對風控體係的進級。因為訂單增加太快、審批太慢，一個訂單需求列隊五六個小時乃至幾天，野生考覈又存在考覈標準不分歧的題目。為此，嚴文龍再次投入浩繁資本，每天逼動技術部微風險部同事加班，儘快實現多彩分期的考覈主動化。

周洋大聲說道：“我抗議！你無權這麼做！我是公司董事會任命的副總裁，你不能調走我。你這麼做，純粹是公報私仇，是因為伊文還和我有來往，以是你記恨我！”

“至於伊文的事情，我是勝利者，為甚麼要去抨擊你這個失利者呢？她若要竄改主張，回到你身邊，我也會尊敬她的誌願。我可不傻，要為她放棄統統。”

新一輪的優化以後，時候很快來到了十月中旬。這段時候以來，多彩分期的停業越來越順，數據不竭優化，各方的反應也漸趨正麵。

這波改進，針對停業的嚴峻調劑已經未幾，主如果停業流程優化。

“現在冇法肯定的是日本人的態度。但我感受，他們和梁信傑的乾係並不緊密，現在公司的狀況這麼糟糕，壞賬那麼多，利潤幾近被吞噬。他們也很擺盪，不會支撐梁信傑的，我感覺能夠搏一把！”

而風控團隊加班加點，持續奮戰十二事情日，短期內完成了四十六個新服從的上線。此次體係更新後，絕大部分的訂單都能夠實現主動化審批。

嚴文龍奉告梁信傑，隻要再對峙一個月，就有機遇獲得紅利，並能獨占這個市場。他以為，很多做這塊停業的同業都麵對一樣的虧損題目，數據比利邦要差的多，他們很快就要對峙不住，行業洗牌行未到臨。而洗牌以後，就是多彩分期最大的機遇。

“梁信傑！你好狠的手腕！我奉告你，不管他們四個如何樣，隻要我在發賣體係，你的這個項目就彆想獲得勝利！”周洋聽到這裡，氣不打一處來，鼻孔朝外，不斷哼著。

“周總？我在一家醫藥公司調研呢，你找我有甚麼事嗎，長話短說吧？”電話那頭的聲音迴應道。

到了11月尾，天下的校園分期市場上，處置分期停業的公司一下子減少了超越六成。而在身下的四五家機構中，多彩分期是範圍最大、影響力最強、口碑最好的分期品牌。