第九十七章 董事會上的戰鬥！[第1頁/共4頁]

“嚴文龍這傢夥太鋒芒畢露了，乃至是沽名釣譽！梁總也是，為了支撐這小子，不吝獲咎一眾公司白叟。我感覺，他們兩個的確能夠走人了！”

他拿起一張紙，說道：“各位看看手頭的這張紙，上麵附錄了大量質料。大師能夠細心瀏覽一下，我同步講授。”

“算了！先不說這些，嚴文龍要發言了，聽聽他如何說。”

“在虧損以外，梁信傑將公司的決策機製變成了本身的一言堂。他和嚴文龍一起，打壓分歧定見，對提出安慰的四位公司中層乾部這停止打擊，將四人調職。他們還粉碎公司的層級彙報軌製，為多彩分期項目建立了具名綠色通道，擾亂了發賣條線的普通辦理法度，也給其他停業條線的事情展開形成了困擾。”

“這個陳述，目前還是內部報表，並冇有正式公佈，內裡的數據不成取！”周洋不屑一顧，說道：“誰曉得這份陳述裡，有幾多數據弊端，或是又多少作假的成分？”

“我在信譽卡行業十七年，關於大門生客群的會商和策劃做了七八次，每一次都因為這個客群的高風險性而反對，終究不敢介入這個市場。但利邦的高層辦理者們，不顧我的反對，自2月份以來，大力上馬校園分期停業，投人投錢投資本，冇有一點節製，形成了公司在該停業上的钜額虧損。”

周洋最後減輕了聲音，一字一句的說道：“以是，我發起，董事會應當做出決定，當即停止多彩分期項目，將首要任務人嚴文龍罷免，同時，撤消了梁信傑的總裁職務，責令退居二線。”

嚴文龍持續說道：“11月份以來，我們的數據極其優良，已經不再是高風險、虧損的代名詞。不但僅如此，各界對我們的評價也頗高，不管是當事人、黌舍、同業還是財經媒體，嘉獎遠多過於質疑。”

而這個新停業鼓起以後，行業巨擘們如超越、光遠和優卡公司終究開端真正正視起利邦來。他們的諜報部分都以為，利邦的一係列鼎新辦法快速有有效，給利邦插上了騰飛的翅膀，完整竄改了之前不溫不火的狀況。

“是啊！不過周總說的也有事理，公司的運營狀況不佳，的確要有人承擔任務！”

他拿過嚴文龍手上的報表，用手指一行一行橫向挪動，看著那些數據，口中冷靜念著，頭上垂垂冒出汗水。

而同業的反應比起來，則要酸很多。那些早早退出的合作者充滿了驚奇，冇有想到利邦把彷彿無路可走的校園分期停業做起來了，還風生水起，非常不簡樸。他們如果當初對峙一下，不那麼早放棄，跟從利邦的節拍停止形式調劑，或許就能抓住機遇，分享校園市場。

嚴文龍拿過麥克風，咳了一聲，說道：“各位董事，關於這個提案，我有話說。我以為，這個提案的根據不敷，分歧適究竟，完整忽視了多彩分期停業的成績。”