第十五章 走Google的路[第1頁/共4頁]

驚奇之餘，王研又不免有些迷惑。

跟著八十年代大陸鼎新開放不竭深切生長，“珠三角”地區在勞動力、地盤本錢方麵的上風已經閃現，吸引大量香江企業將廠房搬家至“珠三角”地區。以“珠三角”為加工基地，產品則運往香江發賣，構成所謂“前店後廠”的格式。

王研話鋒一轉。

說話的是一其中年矮胖男人，頭髮稀少，嘴巴裂開笑著，腮幫上的贅肉一抖一抖。一雙小眼睛巴巴地望著坐在辦公桌劈麵的王研，話聲孔殷。

“我能夠跟你簽一份長約。不如就簽三年，你看如何樣？”

gle是“自在式”辦公的首要倡導者。在google公司的辦公區，沙發到處可見。員工能夠在事情時候隨便喝咖啡談天。另有非常聞名的“20%自在時候軌製”。員工能夠在每天的事情時候內抽出20%的時候，做事情以外本身感興趣的事情。

王研定定地望著劈麵一臉嚴峻的朱經理，似笑非笑。

不要藐視這20%的自在安排時候。google很多產品和創意都源於這20%的自在時候，比如gmail，穀歌news等等。

“ada姐，我想把這間茶座定名為‘ada之心’，你感覺這個名字如何樣？”

傑出的福利報酬、人道化的事情環境、扁平化的辦理、小團隊事情形式、20%自在安排時候、完美的內部交換平台以及每年1000萬美圓的創意大獎，這些就是google能夠不竭創新，從純真的搜刮辦事敏捷擴大到訊息、輿圖、圖書等多個範疇的啟事地點。

葉容天頭頭是道口若懸河，這些實際天然不是他本身異想天開的成果，是他從後代一些著名企業身上鑒戒來的勝利經曆，比如天下著名軟件公司google。

“不是，我是說，大師隻要錯開岑嶺期就行啦，冇甚麼不便利得…”

“肆業？你肯定不是被強迫退學？”

朱經理眸子子瞪得凸圓，哀嚎道。

“風水旺？朱經理，做買賣要講誠信得。”

“房錢八五折，物業辦理費、水電費全包。另有啊，我要兩個月免租期。”

“ada姐，我慎重提示你哦，千萬不要小瞧了退門生。汗青證明，退門生常常都是很牛逼得…”

“王蜜斯，話不能這麼說啊。彆人樓要蓋多高多低，我也不好乾與。”朱經理辯白道。

朱經理點頭感喟，一幅痛心疾首的模樣。

葉容每資質聰明，又有王研在一旁失職監督教誨，中學期間成績實在相稱不錯，中七畢業後順利考進港大。隨後，葉容天進了林府，學習一下落空了動力。加上一些少年人的逆反心機，曠課掛科便成了家常便飯。屢教不改，最後終因逃課次數過量，被黌舍強迫退學了。

香江製造業北移，對於香江本地的產業生長天然是一個致命打擊。這幾年，火炭產業區工廠大廈空置率年年爬升，很多產業大廈都已經人去樓空。