第122章 暗流--31[第1頁/共4頁]

“都有題目”。

一週之前，公司董事長告訴他，要他保舉一名辦公室主任的候選人，孫策大抵上問了問保舉職員的要求，保舉人數多幾個行不可，董事長奉告他，每個部分保舉一名便能夠了，如許已經就有五名候選人了，不消多保舉，人數太多了，選定起來費事。

孫策感覺這是高傑處長一個很好的升職機遇，他叫來高傑，收羅高傑的定見，高傑喜出望外，這但是他多年來一向但願獲得的一個職位，他已經兩次插手這個職位的競選了，都落第了。這個職位，看上去冇甚麼了不起的，但是這個職位的特性就是每天能夠和董事長泡在一起，對高傑這個有必然抱負的人來講還是相稱有吸引力的，這相稱於皇上身邊的寺人總管，皇上早晨要睡哪個女人，都由總管說了算，一人之下，萬人之上。在董事長身邊，比皇上身邊的寺人總管強多了，不消接受閹割之苦，湊趣的人一波接一波，獲咎誰，也不敢獲咎這小我呀，天然好處多多，當然是一個肥缺。

孫策說道：“這四個候選人還冇有肯定出來，不過我想都應當是你很熟諳的人了，公司就這麼大，誰短長，誰不短長，大師內心都稀有，他們都應當是其他部分的一些得力乾將，你很有但願，也不能寄但願太高，但願越大，絕望就越大，你本身掌控便可，你既然寫好了保舉信，先給我看一下，冇有題目，我就直接具名，如果有題目，我稍作點竄便能夠了”。

財務說：“代金券行不可，明天到公司兌換”。

王穎說：“不可，我就要一大推錢”。

孫策說：“這些質料在你那邊是究竟，在董事長那邊，就是你這小我品德有題目，你彙集這些質料，莫非你不在現場嗎，這些現場你都在，莫非你還是個好人嗎，以是不要總想著把彆人搞倒下，關頭還是要晉升本身的氣力”。

“為甚麼呢？”

他們編輯好短動靜，立即發了出去，九天的員工立即歡娛了起來，太多了！以往的中秋節福利，最多也就一千五，本年竟然5888元，我的天哪，真是喜從天降！

“插手了，也作弊了，首要就是因為他的題目，以是冇有定下來”。

高傑：“這個我當然是曉得的，但是我感覺力度不敷，機遇實在太難獲得了，孫哥呀，你不曉得，這個職位我已經幾次競聘了，都輸給了敵手，現在的董事長曾經也是做這個職位的，此次我不想再輸了。”

孫策講起了近幾天公司產生的事。

高傑說道：“我本身的氣力，大師不都有目共睹嗎，我還能如何辦”。

九天公司的代表們堆積在董事長王穎的辦公室，吵吵嚷嚷，說長道短，讓王穎有點心煩意亂，她留下了李悅娣和王東，讓大師都各自回到了本身的事情崗亭。本來覺得明天這場官司必勝無疑，以是派到法院現場助陣的人也比較多，現在搞成了這個敗訴的結局，讓統統人都感到非常不測和懊喪。董事長王穎帶著悅娣和王東在公司巡查時，員工們看到他們，都有一些唉聲感喟，這場官司的敗訴，無疑影響了公司員工的事情主動性。這如何能行呢，九天文娛公司的事情狀況必須充滿豪情，員工冇有豪情，如何能變更消耗者的豪情呢。這不可，必須當即處理這個題目。她問王東和悅娣有冇有甚麼好體例。他倆都搖點頭，有些無計可施。