021 驚人的利潤[第1頁/共3頁]

“98%以上的成品率，你乾脆殺了我得了……”聽到雲非的要求，程風的確感覺這是個不成能完成的目標。畢竟，機器加工，不但需求考慮到各種工藝，設備姓能，最首要的，是需求艸作工人的當真。

他不擔憂這些新來的人不曉得如何去熟諳本身的事情，如果他還擔憂這些，這些人也就值不了六百以上的人為了。

彆的三個技術員，被充分到了技術部分，周斌跟彆的一個叫著趙輝的辦理職員被分在了出產辦理部，除了周斌這個調劑以及程風代理主管有明白的職位以外，其他的人都冇有明白的職位。統統這些人都歸雲非這個頂著大徒弟職銜卻乾著副廠長職務的年青人辦理。

隻是按還是品設想圖紙，或者按照圖紙設想工藝線路，他們感覺太輕鬆了。幾小我都以為，哪怕是一小我，也能夠輕鬆地完成雲非安排的事情。

剩下三個留在雲非辦公室的技術員見到雲非讓其彆人都分開了辦公室，不曉得雲非這個年青的帶領留下本身這些人乾嗎，都是一副忐忑不安的神采。

在慶豐機器收到卡馬特公司的第一筆加工費以後，王慶豐跟張瑞當著雲非的麵，數了一次又一次，最後在雲非將近耐不住他這副發作戶的模樣的時候任命了雲非為副廠長，月薪直接就漲到了五千！

上班伊始，雲非就讓本身的新秘書小馬把這些新來的職員叫到本身的辦公室，提出了本身對各個部分的明白要求。特彆是對於程風地點的質量辦理部分，雲非提出的要求近乎刻薄。

直到他們分開雲非的辦公室開端漸漸接辦本身的事情以後才曉得，他們最後錯得有多離譜。

何況卡馬特公司說，今後每個月有著兩百件的訂單。如許一來，每個月光是做這批不鏽鋼薄壁件的加工利潤舊有二十四萬！

聽到雲非的這番話，留下的三名技術員送了一口氣。跟著打仗的逐步增加，他們曉得，這個看起來尚未成年的帶領，比對付他們本來的帶領難多了。

慶豐機器的停業，就是為周邊的各種工廠加工各種機器設備的維修配件，以及給那些機器設備出產公司供應各種配件。也就是說，隻要工廠的設備能夠乾得出來，哪怕是一顆小小的螺絲釘，慶豐機器的停業員都會把它接下來。

“我不是讓你頓時就把工廠的成品率節製到這個程度，你有六個月時候來達到這個目標，如果六個月以後，冇有達到，不然你就彆的找事情吧。”對於程風這個還掛著代理的質量部分主管的抱怨，雲非冷冷地答覆著。

一算出這個數字，王慶豐當時衝動地跳了起來。

卡馬特公司接到慶豐機器做出來的那件龐大的不鏽鋼零件樣品以後，不但各個尺寸都達到了圖紙上的要求，大要粗糙度也冇有任何題目。按理來講既然慶豐機器的樣件合適要求，兩產業初也簽訂過意向條約，現在就應當把彆的的毛坯發給慶豐機器。不過為了確保合適客戶的要求，他們一樣把這件樣品發給了客戶。