643 瘋狂收購進行時（二）[第2頁/共4頁]

“另有。這個讓每家留下一個，已經是我們老闆能夠做出的最大讓步，不但基地辦理委員會同意了，上麵的機器產業部以及國資委的帶領都是點了頭的，統統留下的人，都得通過最為簡樸的入職考覈，不然直接淘汰。如果不是他們求著我們老闆，我們老闆甘願本身新建一家廠，那樣固然本錢比較高，但是不會有任何的費事……”即便是本身的孃舅。為了完成本身的事情，朱媛媛也不能完整說實話。

“喲，這不是劉處長，到劉副主任家中了？”剛出筒子樓冇有多遠，就碰到幾個在內裡路燈下談天的三四十歲的工人向他打號召。

“老舅，這事情，冇有題目吧？”朱媛媛對著本身的孃舅私語一番以後，纔在本身老媽跟舅媽獵奇的眼神中大聲地對著劉成問道。

在九一個人不像彆的公司，隻要你有才氣，你就能夠上去。不需求論資排輩。

這些年，紅旗機器廠效益就冇見好過，每年需求贍養的人跟著工廠後輩越來越多，即便是廠內裡的乾部，都冇有幾個能夠抽得起初級過濾嘴捲菸的。

“看來，你們這個人公司的辦理，還真是非常先進呢！”劉成終究明白了九一個人如許的私家企業這幾年為甚麼會生長如許迅猛。

“除了總部調過來的事情職員，初期應當全數都是臨時工。我們個人公司的正式工必須通過崗亭技術考覈、事情態度評價、對公司認同水劃一各種綜合考覈才氣成為正式員工，我現在都冇有轉正呢！”朱媛媛對著麵前幾報酬難地笑了笑。

“來，抽我的吧，誰說當局不管我們？奉告你們，現在有個大老闆正在考慮是不是收買我們紅旗廠呢……”劉成把手中推著的自行車塞到媳婦手中，然後從車後架上取出一條閨女給他買的紅塔山，拆開後給幾個談天扯淡的工人披髮。

雲非在訪問朱媛媛是時候，明白奉告她，如果這事情辦得好，紅旗機器廠的人事部經理的位置就是她的了。

如果早在五年前，紅旗機器方纔開端虧損的時候就引進如許先進的辦理理念，建立強效合作機製，即便有著過量的冗員，紅旗機器也不至於落到現在停業的這類境地吧！

劉成一臉的難堪：“媛媛，如許做怕不可吧？你曉得，我們紅旗廠內裡很多的人都是全部家庭都在內裡上班，如果每家隻儲存一個上班名額，這……”

隻要訪問了誰，就申明這小我的才氣獲得了老闆的承認，升職加薪優先考慮的工具。

等這些工人本身衡量清楚，考慮明白了，再把大師調集到一起，會商這個題目，就輕易處理多了。

搞人事的，很輕易就能夠鑒定一個軌製對企業的影響。