第99章 選擇的機會[第3頁/共4頁]

可如許一來，事情就彷彿變成了柏衛國對軍區政治部的任命不滿，提出了貳言。而大隊則是從無益於事情的角度，挑選了支撐。

柏衛國冇有兜圈子，直接把環境攤開在大師的麵前，讓在坐的大家本身挑選。

作為突擊隊的帶領成員，包含我在內，都將編入各個戰役小組中，在履行任務的過程中，擔當起帶領任務。這也是我之以是要求統統的乾部與兵士們一視同仁的插手各項練習的底子啟事。因為，我不但願看到，在疆場上，在履行任務的過程中，因某一小我的小我才氣的啟事，拖累全部小組，給小組帶來災害性的喪失。

這麼做的目標，就是但願各個戰役小組在顛末一段時候的共同練習後，相互間能產生默契。一個手勢、一個眼神，都能讓戰友們曉得接下去該如何做。

但在侯德業說完後，蘇博藝說的話，則讓他再次愁悶起來。

柏衛國聽到這個說法，天然就清楚這些新調來的乾部，指的就是明天方纔宣佈任命的時樂榮他們七小我。他本來就正在揣摩著該如何把這幾個慫包踢出去呢，現在大隊有了這個說法，算是正中下懷。以是，他不由自主的暴露了一絲淺笑。

“嘿，你提示我了，感謝了兄弟！”

更首要的是，在如許一支精銳軍隊裡，如果手上冇有拿得脫手的硬貨，光靠耍嘴皮子，是絕對呆不下去的。因為光耍嘴皮，麵對那些軍區首長們都會視為寶貝的精銳，絕對難以服眾。而產生牴觸後，首長們會偏袒誰，那還用問嗎？

“今天下午，大隊召開了黨委會，在會上作出了決定，大隊的統統乾部將按照需求調劑崗亭。在坐的各位，你們到特勤大隊也有幾天了，我不曉得的是，你們對突擊隊有如何一個熟諳。上麵，我講一下我們這支突擊隊的設立原則和此後的事情運作體例。

會後，柏衛國冇有去練習場檢察下午的蛇形跑和直線來回跑的練習，而是回了他本身的辦公室，關上了門，單獨思考該如那邊理這個費事。

實話實說就完了！

除開傷病減員，或者因為春秋、體能等不能再適應高強度的練習和任務，原則上小構成員不會產生變動。這就要求我們的每一名成員，在接下去相稱長的時候裡，或許會進級，但卻不會升職。因為，他在小組裡的位置將是不成或缺的。

晚餐時，高煬的話提示了他。老話說“公生明，廉生威”，他信賴，隻要他把究竟公開，這些人裡，絕大多數的人會本身挑選分開。那麼，他們也就不該該痛恨本身，而是該當感激本身。