第兩千兩百零六章 異常表現[第2頁/共4頁]

“啊？啊……”那總經理此時愣了一下，彷彿底子冇認識到本身會被點將！不過這小我如何說都是之前的總經理，還是有必然程度的，以是呢他在想了想以後，很快就有了設法，“唔……賈……賈總，我倒是有一個設法……我感覺我們公司現在不是全員半薪了麼，員工呢，都能瞭解這個決定，並且也是他們主動為了公司而半薪的，但是如許一來，還是讓他們長時候事情的話，也有點……說不疇昔，我們公司之前都是一週45小時事情製，每天讓員工免費加班一小時的……我看……要不然我們……把這一個小時給剪掉？讓員工一週40小時事情製？”

大要上葉靜他們看起來，賈鴻漸此次是大大的跟之前不一樣，之前他開會的時候那都是直接發號施令的，但是現在竟然這麼扣問，這並不是賈鴻漸腦筋傻了，也不是賈鴻漸要把他的甚麼要當唐僧，讓部屬當孫悟空的做法來韓國實施！他這麼做，是為了探明環境！探明甚麼環境？探明全部公司的人事環境！像是剛纔總經理和副經理的這麼一個眼神的交換賈鴻漸都看在了眼裡，以是哪怕他不熟諳韓國這邊的風土民情，到了現在他也曉得了，這副總就是總經理的人！這總經理讓副總往東，副總就不敢往西！而如許的一種人事乾係，對他這個職位最高的董事長，很能夠是一種威脅……

這事兒當然要剪掉了！說真的一天多免費事情一個小時，能有多大的服從？君不見宿世富士康一向讓人加班，加班到了最後員工都跟機器人差未幾，然後都一個個的跳樓了！固然賈鴻漸是本錢家，但是他也不至於這麼喪芥蒂狂不是？以是他一聽了以後，當時腦筋內裡就決定要把這個免費加班的事兒給去掉。

一看到了這裡，賈鴻漸點了點頭，一臉的“體味了”的神采，彷彿甚麼都冇發覺出來，彷彿並不感覺這副總的話有甚麼題目。賈鴻漸點頭了，讓副總頓時深深的出了一口氣。他不曉得的是，實際上賈鴻漸臉上的神采跟內心想的完整不是一回事！

是以呢，賈鴻漸這時候明顯也是要通過這類體例來積累他的聲望，來堆集他在淺顯員工心中上位的合法性。像是現在。賈鴻漸就招攬了全部起亞汽車公司內裡各個部分的部長在起亞汽車的總部集會室內裡，召開了第一次的辦理睬議。“大師之前都曉得我說的了，我們呢一點都不籌辦裁人，我信賴大師都是這個行當的精英，能在我們起亞汽車內裡事情到現在，我不信賴你們冇有才氣。之前起亞運營的不好，有各種百般的啟事。我不相管，也管不了，從明天開端，你們每小我在我眼裡都是一樣的，我不管你們之前如何樣，從現在開端。你們表示的好，那就是好。”賈鴻漸起首給這幫辦理層的人們暖了一下心，讓他們曉得本身必定冇有被辭退的風險了，並且還會被新老總倚重了，他才接下來講他要說的話——