第七百三十八章 你跟蹤我？[第2頁/共4頁]

是以，明天我表揚你們兩個，完了我要狠狠的攻訐你們兩個，表揚的是你們這幾個月很儘力，在本身的這一塊非常有進步。攻訐的是你們向來不會換位思慮，隻會一味挑對方20(百分號)的弊端。你們忘了，你們是綁在同一條繩上的螞蚱，產值低了，不是罵一個，你們兩人都得被捱罵。

新租了廠房後，pmc部搬到新廠房去了，一次，pmc的人打電話給我，羅援朝又把下屬劉經理吼哭了。劉經理是個要強的人，之前我在辦公室攻訐她時，她平生起氣來，敢甩門就走，羅援朝能把她吼哭，看來非同普通。我體味一下環境，本來劉經理前幾天安排了一件任務給羅援朝，羅援朝此人年紀大，電腦又不懂，雜七雜八的事冇個打算，丟三拉四老忘，劉經理讓文員每天給羅援朝的事件排好打算，但他舊風俗仍然，那天劉經理就說了羅援朝幾句，能夠羅援朝那天心煩，對劉經理也吼起來，把劉經理當時吼得眼淚就下來了，上到我辦公室還止不住眼淚。

我聽得入迷，婚姻，愛情，長處，缺點……當時，跟魔女愛情時，感覺她那些魅力，不恰是她辛苦儘力鬥爭耕耘公司產生的麼？現在，如何就成了讓我冇法容忍的繁忙了？壓力。娶魔女的時候我早就該曉得，兩個分歧天下的人，我早就該做好驅逐這些壓力的籌辦。不管如何，如果能把壓力竄改成動力，那就是功德……隻是，壓力過大，會不會壓垮了人？

羅援朝是老闆的表哥，50多歲，當過兵，在公司做采購，賣力除外協以外的統統物品采購，此人有個長處，不拿背工，但小缺點非常多：氣度小雞毛蒜皮的事愛斤斤計算，一點子寒的進獻就愛在下屬麵前表示，貶低彆人舉高本身，每一次到我那邊具名總要表示一下本身又給公司省了多少錢，弄得我常常要像表揚小孩一樣表揚他，並且他牢騷抱怨非常多，極度情感化。

顛末如許一翻表揚以後的攻訐，他們兩民氣悅誠服，加上過後我和子寒要求他們必須放上麵子，相互至心請對方用飯，成果pmc部與出產部分合作得更好，他們明白他們的好處是分歧的，固然衝突一向另有，但已經不是那種非理性人身進犯的衝突了。

羅援朝說：“是”！

子寒從這個例子中講到加工主管王興國與pmc主管章冬梅的案例：

但是我們中國伉儷如果一聽到對方竟然說不愛本身，要麼頓時跳起來：哪個狐狸精或小白臉把你迷住了？要麼悲傷欲絕，不想活了。要麼你不仁我也不義。要麼每天拍桌子摔凳子冷言冷語相譏不給好神采看。耐久如許的“相同”體例，終究導致兩邊越來越不敢也不想把心機話奉告對方，有甚麼話都藏起來，或者揣摩半天這句話該不該說，說出去有甚麼結果，成果一天到晚變成研討人，而不是研討事，心機的暗影越來越多，人也越來越變得虛假。唯獨完善樸拙的相同協商與處理。