第7章 新官[第1頁/共3頁]

Tiger再次叫上肖非一起插手集會時，場麵還是承膠著狀況，冇有任何的停頓。因而，肖非當著總經理的麵，把張閒的意義大抵說了下。Hawk當即點頭按此履行，一週內他要成果。

拿著人為單，羅落日笑眯眯地跑來找張閒，小聲地說，“老邁，我調了五百塊，早晨請你用飯。”

“真不去！”

張閒本是隨性的人，冇多大心機，和部屬、平級都相處的很好。Tiger見了，內心非常對勁。

“王八蛋！”劉玥暴了個粗口，氣勢洶洶地走了。

“屠俊”二字！張閒重點看了又看。在這之前，倒不曉得世上原有姓屠的，還是屠夫的屠！瞧著這姓，張閒心中略略調侃，莫非他家先人是以賣肉來發財致富的？哈哈。

BLUE—SKY公司大人多，很多的交換是通過E—mail的體例，多數人對mail名很熟，卻不曉得對方的實在姓名和真人，常日裡也多以mail名互稱。

散會後Tiger問肖非如何俄然想到如此絕妙的主張，肖非說了實話。聽到是張閒的主張，Tiger便對這個春秋最小的科長有了很深的印象。偶爾下來觀察的時候，會找她說說話。

公告共分三張。第一張經理級彆以下的升職，第二張經理級以上的升職，第三張則是總經理級彆。普通環境下不會有第三張呈現。

張閒倒不感覺有影響，總經理間隔她太悠遠，會麵的機遇微乎其微，做好本身分內的事要緊。

一週後，新流程出台，很多人圍觀。在重力壓榨下，確切比本來好很多。看來，Hawk來公司的第一件終究做好了。

翻到第二張，隻要發賣市場處老闆Shark—Xu，徐賓，從代副總升為副總。

公告上一大堆字，張閒隻看清楚了這一行，不由地痛恨本身動靜過分閉塞，連換總經理這類大事，要公告才知。肖非那傢夥也不泄漏一點。

Hawk—Tu帶來個助手叫Sparrow—Weng，翁桑陌。他一上任就彙集各個副總、經理對公司流程、軌製的定見。

集會後，肖非就此話題和四位科長聊聊。連經理級的人都冇主意的事，小小的科長還能如何樣。倒是張閒的一句話提示了肖非，“總經理不是喜好暢速嘛，就給他來個快刀斬亂麻唄。把任務分撥下去，歸阿誰部分的事就讓阿誰部分提出處理計劃，以一週為限。如若期限內不能提出改進辦法，讓他拍屁股走人，另請高超。我信賴此話一出，包管不出三天，統統困難迎刃而解。Tiger和肖主管也不消因為彆人的不對而被總經理打包一起尅。”

經理級以上者大多混成了精，個個揣摩總經理的性子，死力投其所好。很快Sparrow手中便有了一堆流程上、辦理上的弊端檔案。